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              一座千萬噸級的選煤廠通過智能化升級,讓傳統(tǒng)選煤女工變“白領”——“工位”替代“崗位”之后

              2024-03-17 11:54:26 來源:《工人日報》(2024年03月17日 01版)

              在淮河能源控股集團潘集選煤廠安全生產指揮中心,沈娟娟坐在電腦前,一如一名“白領”。

              兩排10多米長的弧形工位,工位上30多臺電腦、10多臺電話有序排開?!皵?shù)字化”十足的工位前,正對著的是一塊鋪滿整面墻壁的大屏幕,顯示的正是從原煤入洗到產品裝車全流程的監(jiān)控畫面。

              沈娟娟是潘集選煤廠里的一名選煤女工。選煤是煤炭從生產到利用過程中非常重要的一環(huán)。在這個環(huán)節(jié),原煤通過重介、浮選等工藝,洗去灰分、硫分等雜質,從而成為商品煤。

              作為亞洲單體最大的中央型煉焦煤選煤廠,潘集選煤廠年設計入洗能力1200萬噸。沈娟娟的崗位是重介質分選工,這原本是一個很難與“白領”相關的崗位,但是工作已23年的她卻正在用自身的經歷表明:再也不要用“老眼光”來看待這個崗位了。

              是什么因素出現(xiàn)這些變化?其實就是,數(shù)智賦能。

              近年來,淮河能源控股集團在旗下廠礦深推信息化智能化建設,堅持以機械化替代勞動、自動化替代崗位、可視化替代監(jiān)管、信息化替代跑腿,職工的工作模式發(fā)生了深刻變革。

              現(xiàn)在只用380人就能“玩轉”這座千萬噸級的選煤廠,用工數(shù)僅為常規(guī)選煤廠的一半。

              特別是在2023年9月,沈娟娟所在的選煤廠通過智能化升級,實現(xiàn)了重介、浮選等系統(tǒng)的集中控制,實現(xiàn)了“工位”替代“崗位”。

              什么是“工位”替代“崗位”?簡單來說,就是日常工作從車間地來回走動巡檢變成了在電腦屏幕前監(jiān)測監(jiān)控。

              沈娟娟驕傲地告訴記者:“你看,這就是我的重介工位,旁邊還有智能配倉、智能加壓、智能浮選等共八大工位,3臺電腦屏幕就能無死角地監(jiān)控整個廠區(qū)所有生產設備的情況,鼠標一點,就可以完成重介系統(tǒng)內煤量、密度、液位、壓力的精準操控。”

              而在以前,沈娟娟要在偌大的廠房里照看弧形篩、振動篩、旋流器等機器運轉情況,光是振動篩就有兩套16臺。

              “趕上夜班,更是熬人。”沈娟娟說。夜班是生產的主力時段,一個班12個小時,整套系統(tǒng)、各臺機器要保證安全高效運轉,她就得不停地來回查看。一個班下來,兩萬步是少不了的。

              “工位”替代“崗位”,帶來的變化不光是從“來回走”到“坐下來”,還有工作時間。

              “現(xiàn)在我們的工作模式已經由原先的‘四班兩運轉’變成‘五班三運轉’。”沈娟娟拿出筆算起來,“你看,以前是4個班組分兩撥輪流排白班夜班,現(xiàn)在人數(shù)不變的情況下增加一個班組,一個月內每班組都能少上3個班?!?/p>

              省下來的時間用作什么?一方面沈娟娟和同事們有了更多的休息時間,每個月能多休息12個小時。另一方面,她們可以參加由廠里組織的培訓活動。

              說話間,該廠安全生產指揮中心主任李勇走進來,對沈娟娟和她身邊的年輕女工楊靜宜說道:“下周二有場浮選系統(tǒng)培訓班,由咱們周副廠長親自授課,你倆到時聽聽去。”

              類似這樣的培訓在廠里越來越多,沈娟娟覺得,這不僅使得她們的工作技能更加熟練,而且創(chuàng)新能力也在持續(xù)增強。去年,她參加了由淮河能源控股集團煤業(yè)公司舉辦的重介質分選工技能競賽,拿下第二名的好成績。而同事楊慧香參與改進振動篩移動式的噴水裝置,獲得了“五小”創(chuàng)新成果獎項。

              “現(xiàn)在,我們發(fā)揮的作用越來越大!”沈娟娟高興地說。

              勞動強度減低了,工作時間還減少了,幸福感獲得感提升了,在淮河能源控股集團,這被稱為“內涵式”服務職工群眾。

              據(jù)了解,“工位”替代“崗位”后,產品的質量反而更好了,外銷產品灰分合格率從原先的97%~98%,提升至99.54%。

              當前,數(shù)智賦能的進程還在繼續(xù)?!敖衲辏覀儚S還在繼續(xù)推進智能化二期建設。我手中的智能手表就是其中一項內容,現(xiàn)在廠里人手一件,不僅能夠實現(xiàn)危險區(qū)域電子防護,助力解決現(xiàn)場人員分散、安全管理難度大的問題,還能監(jiān)測到咱們職工的血壓、心跳等數(shù)據(jù)?!鄙蚓昃暾f。

              “走,帶你感受一下我以前工作的環(huán)境?!背赃^午飯,距離啟車生產還有一段時間,沈娟娟興致很高。

              跟隨沈娟娟的腳步進入生產廠房,直上三樓,來到一處介質閥門前,她指著閥門說道:“以前加介就必須用手轉動閥門,一般的小姑娘根本扳不動,同事們教我用上撬棍,才勉強扳動一點,要關上閥門就又得費一番大力氣。”

              接著來到四樓,沈娟娟邊走邊介紹:“過去,防噪耳塞、護目鏡這些勞保用品是我崗位上的‘親密伙伴’,一個班下來臉很臟,鞋也很臟”。而現(xiàn)在,一套工裝穿上幾天也依然干凈整潔。

              下午3時,到了啟車的時間,沈娟娟回到了工位前,手拖著鼠標,來回在重介、濃縮等系統(tǒng)界面上切換。

              “趙師傅,從集控看4259沒開起來,現(xiàn)場是什么情況?”“4188現(xiàn)在是什么狀況,需要補介嗎?”“唐師傅,2110不下煤了嗎?”沈娟娟忙碌了起來……

              (記者 陳華 通訊員 朱建華)

              [編輯: 崔安坤 審核:王小明 戎小平 ]
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