近日，市人社局黨組書記、局長李懷東在接受記者采訪時(shí)表示，市人社局將深入踐行習(xí)近平總書記賦予馬鞍山的新發(fā)展定位，緊緊圍繞市委十屆四次全會部署，扎實(shí)開展思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實(shí)和“六破六立”大討論，著力推動改革創(chuàng)新，破除人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)等方面的體制機(jī)制障礙，充分激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，“大力促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，奮力在建設(shè)英才薈萃的人才強(qiáng)市中闖出新路。”
搭建人才匯聚“強(qiáng)磁場”。李懷東表示，要大力實(shí)施“詩城英才”和人才“登高”計(jì)劃，扎實(shí)開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進(jìn)校園”等活動，用好“百校千企、才聚詩城”云招聘平臺，著力招引高校畢業(yè)生等青年俊才。深入實(shí)施“提升留馬就業(yè)專項(xiàng)行動”，全力留住在馬高校畢業(yè)生。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)鍛長補(bǔ)短計(jì)劃，推動建設(shè)高水平人力資源產(chǎn)業(yè)園，積極引進(jìn)高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)好促進(jìn)市場化人才開發(fā)激勵(lì)辦法，不斷拓寬市場化引才渠道。
打造產(chǎn)才融合“新引擎”。李懷東表示，要面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，積極推動建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，將評價(jià)權(quán)交給企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)作為用人主體的作用。扎實(shí)推進(jìn)安徽工業(yè)大學(xué)、馬鞍山學(xué)院、皖江工學(xué)院產(chǎn)業(yè)工程師學(xué)院建設(shè)，深化課程改革，打造“雙師型”教師隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)校企合作，創(chuàng)新評審機(jī)制，推動教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，培養(yǎng)更多適應(yīng)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的工程技術(shù)人才。聚焦制造業(yè)三年倍增，深入實(shí)施高技能人才培養(yǎng)、高技能領(lǐng)軍人才培育、高技能人才引進(jìn)、職業(yè)技能競賽、技工院校振興等重點(diǎn)項(xiàng)目，著力培養(yǎng)一批技藝強(qiáng)、素質(zhì)高的“能工巧匠”。
激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造“源動力”。李懷東表示，要深入落實(shí)系列支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，運(yùn)用市場的邏輯、資本的力量，加快構(gòu)建“多鏈協(xié)同”加優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境，積極搭建高水平創(chuàng)業(yè)孵化平臺，常態(tài)化辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列賽事活動，全力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全力推動博士后科研工作站等創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，多渠道引進(jìn)博士后進(jìn)站開展研究，著力推動更多科研成果在我市落地轉(zhuǎn)化。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、工匠精神，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，積極開展突出貢獻(xiàn)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等各類評選表彰，著力激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力和熱情。
做好人才服務(wù)“勤務(wù)兵”。李懷東表示，要不斷優(yōu)化服務(wù)保障，建立全周期人才服務(wù)體系，設(shè)身處地為人才著想，積極營造拴心留人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。堅(jiān)持優(yōu)服務(wù)、提效能，辦好人才“一站式”服務(wù)窗口，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍和內(nèi)容，實(shí)行一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)。貫徹落實(shí)優(yōu)才卡管理辦法，確保高層次人才在馬鞍山安心安身安業(yè)，解除后顧之憂。持續(xù)完善“詩城英才”服務(wù)平臺功能，進(jìn)一步提升信息化服務(wù)水平，確保各類人才政策在第一時(shí)間落實(shí)落地。扎實(shí)開展“我為人才辦實(shí)事”活動，努力形成“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才生態(tài)。
記者 況安軒 通訊員 葛慧榮
