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              【學報告 話發(fā)展——一把手訪談】訪市人社局黨組書記、局長李懷東

              2022-12-05 04:22:57 來源:皖江在線

              奮力譜寫人社事業(yè)高質量發(fā)展新篇章

              ——訪市人社局黨組書記、局長李懷東

              “黨的二十大報告對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等人社工作作出了新部署,提出了新要求。人社部門作為重要的民生部門,在增進民生福祉和提高人民生活品質上,承擔著重要職責,肩負著神圣使命?!?1月30日,市人社局黨組書記、局長李懷東在接受記者采訪時表示,市人社部門將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,自覺擔負起穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生的重大責任,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,奮力譜寫人社事業(yè)高質量發(fā)展新篇章。

              推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。市人社部門將堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責任,持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先導向,全面貫徹落實好援企穩(wěn)崗擴就業(yè)的支持性政策措施,堅持把促進高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)擺在首位,不斷健全就業(yè)公共服務體系,持續(xù)完善重點群體就業(yè)幫扶,全面落實促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措,深入實施就業(yè)促進暖民心行動,積極推廣“三公里”就業(yè)圈服務模式,持續(xù)做好“53353”崗位開發(fā),常態(tài)化開展“2+N”招聘服務,千方百計擴大就業(yè)容量,提升就業(yè)質量。

              加快建設創(chuàng)業(yè)城市。市人社部門將緊緊圍繞“完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度”,全面貫徹落實“皖創(chuàng)”22條、“馬創(chuàng)”25條等創(chuàng)業(yè)扶持政策,加快構建“多鏈協(xié)同”加優(yōu)質高效政務服務環(huán)境,吸引年輕人、創(chuàng)業(yè)團隊,到馬鞍山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌。加快打造創(chuàng)業(yè)研究院、創(chuàng)業(yè)學院、產業(yè)學院、訓練營“四位一體”的創(chuàng)業(yè)教育體系,著力建設“眾創(chuàng)、孵化、加速、園區(qū)”一體化孵化體系,為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質、更專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務。持續(xù)辦好系列創(chuàng)業(yè)賽事,講好創(chuàng)業(yè)故事,鼓勵引導各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

              織密扎牢社會保障網。市人社部門將不斷深化社會保障制度改革,全面落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、失業(yè)保險和工傷保險省級統(tǒng)籌等制度,加快發(fā)展企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金、補充工傷保險等多層次、多支柱的社會保障體系。深入實施全民參保計劃,健全基本養(yǎng)老待遇調整機制,加強社?;鸢踩芾恚_保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。全力推進以社會保障卡為載體建立居民服務“一卡通”,不斷擴大“社銀一體化”便民服務范圍。

              培育壯大“兩高”人才隊伍。市人社部門將牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力實施“詩城英才”計劃和人才“登高”計劃,全面落實人才引育政策,健全市場化引才機制,優(yōu)化人才服務體系,加大招才引智力度;健全人才評價激勵機制,大力實施人才項目,加強博士后科研工作站建設,發(fā)揮好馬鞍山學院工程師學院作用,積極培育高水平、復合型人才;扎實推進技工強市建設,持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動,全面推行職業(yè)技能等級制度,著力壯大高技能人才隊伍。

              著力構建和諧勞動關系。市人社部門將不斷健全勞動關系協(xié)調機制,強化多元矛盾糾紛調處力度,持續(xù)推進“和諧同行”行動計劃,積極構建和諧勞動關系;全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》,深入實施根治欠薪行動,促進社會和諧穩(wěn)定。

              記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮

              [編輯: 吳曲波 審核:王小明 審簽:秦俊 ]
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