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              金瑞社區(qū)“黨建+樓棟長”激活社區(qū)治理正能量

              2021-09-07 00:31:13 來源:皖江在線

              9月3日,金瑞新城一村保安看到5棟黨員樓棟長劉寶森扛著鋤頭鏟除新長出來的雜草灌木,一邊幫忙,一邊打趣,“老劉,你這清潔員又幫社區(qū)搞衛(wèi)生了啊。”劉寶森笑著擦擦汗津津的臉,“我是樓棟‘大管家’,就該為大伙服務啊?!?/p>

              聚是一團火,凝聚力量共建社區(qū);散是滿天星,服務樓棟獨當一面。近年來,花山區(qū)金瑞社區(qū)黨委積極探索基層治理新路徑,深入推進“一家親”樓棟黨建工作,把樓棟長隊伍建設作為重要抓手,將樓棟長服務與網格化管理有效融合,疏通了網格、樓棟的“血管”,打通社區(qū)治理的“神經末梢”。

              織密服務網

              力量充實在樓棟

              金瑞新城是我市最早的征地農民安置區(qū),下轄4個居住小區(qū),71萬平方米、130多棟樓,常住人口1.5萬人。作為連接居民與社區(qū)的重要紐帶,樓棟長的人選至關重要。

              劉寶森就是這樣被選出來的。76歲的劉寶森是一名退休老黨員,十余年來一直在金瑞社區(qū)從事志愿者服務和公益事業(yè),負責社區(qū)的“五老工作站”和關心下一代工作,將社區(qū)的老年教育經營得有聲有色。同時,他也是一村、二村業(yè)委會主任,品行能力得到了小區(qū)居民的一致認可。

              干上樓棟長,劉寶森一刻也“閑不住”,小到樓道燈不亮、路人問路、房屋漏水,大到設施損壞、老人生病、醫(yī)保就業(yè),5棟居民的任何訴求都是劉寶森的“業(yè)務范疇”,“家長里短、大事小事,大家都愿意找我。”肩擔責任的劉寶森感到由衷高興。

              堅持“一個支部一個堡壘”,金瑞社區(qū)建立了“社區(qū)黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”三級組織體系,按照“地域相鄰、利于管理、便于活動”原則,將4個居住小區(qū)劃分成7個片區(qū),每個片區(qū)覆蓋約2個網格,再將每個網格中的2—3棟樓作為一個“樓棟黨建”單元并設立服務點,實現(xiàn)“樓棟黨建”全覆蓋,79名樓棟長中,黨員比例占半數,有效推動基層黨組織鏈條扎根樓棟,為小區(qū)居民織密了服務網。

              樓棟長雖然帶“長”,卻不是官。社區(qū)健全《社區(qū)樓棟長志愿者實施方案》、《社區(qū)樓棟長志愿者積分兌換辦法》等管理機制,并建立“樓棟黨建”組織制度,定期開展組織生活,開展黨員“亮身份、亮特長、亮責任、促服務”活動,讓黨員樓棟長引導樓棟長隊伍當好居民信息管理員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意聯(lián)絡員、矛盾糾紛調解員、幫困解難服務員、鄰里活動組織員、社區(qū)治理監(jiān)督員等“七大員”。

              當好大管家

              為民解憂零距離

              9月5日早上,三村39棟黨員樓棟長趙德風在金瑞農貿市場周邊管理非機動車停放,他已經站了大半年崗了。老舊小區(qū)改造、防疫防汛、文明創(chuàng)建工作一樣不落,鋪地板、換紗窗、通管道、修電器他樣樣精通,“樓棟長就像一捆一點就燃的干柴,燃燒自我、全心全意服務大家!”他爽朗地笑著說。

              三村49棟黨員樓棟長陳慶水也趁著周末來社區(qū)出黑板報。三年前他自愿承包了社區(qū)居民辦事大廳入口處一塊黑板,從重大節(jié)假日到疫情防控、長江大保護、掃黑除惡、防汛抗洪、慶祝建黨百年等等,陳慶水至今已經出了50多期,精心繪制、圖文并茂的黑板報薈萃了家國天下事,居民愛看愛讀,他也成為公認的“板報達人”,“宣傳社區(qū)‘好聲音’,這是我的愛好,也是我作為一個黨員應該做的事情。”

              居民的水、電、氣壞了,一個電話樓棟長立即上門維修;鄰里矛盾糾紛,樓棟長出面幫忙調解;隔壁孩子進不了家門,樓棟長幫忙接回自己家……在金瑞社區(qū),“有困難找樓棟長”不僅成為居民的口頭禪,更成為樓棟長的“座右銘”。

              “正是這些樓棟長的鼎力相助,才打通了社區(qū)服務居民的‘最后一米’?!苯鹑鹕鐓^(qū)黨委書記沙慧君說,社區(qū)多措并舉引導網格員攜手樓棟長,統(tǒng)籌物業(yè)方、志愿者、社區(qū)居民定期議事,及時了解民意、傾聽民聲、摸清民情、解決民難、凝聚民心,實現(xiàn)每個片區(qū)、每個網格、每個樓棟鄰里守望、共建共治。

              同時,金瑞社區(qū)還建立“培訓+激勵”管理體系,每年對樓棟長進行全員培訓,每月開展“精品樓棟”“優(yōu)秀樓棟長”評選,切實增強樓棟長的榮譽感和歸屬感,累計表彰30余名優(yōu)秀樓棟長?!拔覀儗⒗^續(xù)發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,不斷提升‘樓棟黨建’品牌影響力,為基層黨建工作拓寬思路和方法。”沙慧君說。

              記者 季晨辰 通訊員 吳小慶 任前珍

              [編輯: 吳曲波 審核:戎小平 監(jiān)制:王小明 ]
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