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              在 “政治體檢”中牢記黨員初心——馬鞍山邊檢站創(chuàng)新黨員教育管理新模式

              2020-05-09 09:03:47 來(lái)源:皖江在線

              今年以來(lái),安徽邊檢總站馬鞍山邊檢站以“政治體檢”為平臺(tái),通過(guò)教育檢視、“體檢”診斷、整改提升“三步走”幫助黨員探尋“初心”、找準(zhǔn)“病癥”、強(qiáng)化“衷心”,闖出了一條智慧化、常態(tài)化的黨員教育管理新路子,為黨建工作持續(xù)開展注入了新活力。

              黨性教育尋“初心”

              “回望近百年風(fēng)云激蕩的歷程,不變的初心和使命,是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨接續(xù)奮斗的精神密碼,也是推動(dòng)我們的事業(yè)在各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展壯大的磅礴力量”,“5.4”前夕,在馬鞍山邊檢站開展的“尋找我的初心”故事分享會(huì)上,民警劉天分享了自己的體會(huì)感悟。

              針對(duì)少數(shù)黨員理想信念淡漠、身份認(rèn)同缺失、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題,馬鞍山邊檢站依托“書香警營(yíng)”文化品牌,組織開展“黨史故事分享會(huì)”“尋找我的初心”等讀書交流活動(dòng),把學(xué)習(xí)回顧黨史的過(guò)程作為淬煉黨性、提純靈魂的過(guò)程,作為堅(jiān)定信仰、凝聚力量的過(guò)程,引導(dǎo)黨員知黨恩、聽黨話、跟黨走。

              另外,以“家門口”的紅色文化資源為鮮活教材,通過(guò)組織參觀革命圣地、烈士紀(jì)念館等紅色文化場(chǎng)所,開展“先進(jìn)典型面對(duì)面”“我身邊的共產(chǎn)黨員”“聽中國(guó)好人講紅色故事”等活動(dòng),讓黨員在潛移默化中被感染、引深思、受啟迪,用標(biāo)桿的力量激勵(lì)成長(zhǎng)。

              多重診斷找“病灶”

              按照“四講四有”和“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),該站以定性和定量考核相結(jié)合的方式,科學(xué)制定“政治體檢”共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo),黨員圍繞黨性觀念、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等多方面,把自己擺進(jìn)去查找“病癥”,直面問(wèn)題列出“自診”清單,深刻自我剖析、自我反思、自我批評(píng)。

              同時(shí),以民主評(píng)議黨員為平臺(tái),用好“批評(píng)和自我批評(píng)”這一銳器,開展黨員互評(píng)互檢活動(dòng),真心實(shí)意點(diǎn)出問(wèn)題,實(shí)事求是指出不足,圍繞理想信念是否堅(jiān)定、履職盡責(zé)是否到位、道德品行有沒(méi)有瑕疵等,相互量一量“血壓”,測(cè)一測(cè)“心跳”,做一做“彩超”。

              黨支部還根據(jù)黨員年度組織生活會(huì)問(wèn)題整改情況、日常參加支部組織生活情況、重大任務(wù)完成情況等,結(jié)合個(gè)人自檢和黨員互檢情況,按照相應(yīng)權(quán)重比例核算分值,評(píng)定每名黨員黨性“健康指數(shù)”,開出《黨員“政治體檢”報(bào)告單》,有針對(duì)性地指出重要“病癥”,并將“體檢”分值作為一項(xiàng)硬指標(biāo),與評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用等掛鉤,進(jìn)一步強(qiáng)健黨員“政治體質(zhì)”。

              三味良方強(qiáng)“肌體”

              認(rèn)清了自身不足和差距后,如何做好整改,找到努力方向是關(guān)鍵。對(duì)此,馬鞍山邊檢站為每名黨員民警開出了三味“整改良方”。

               “個(gè)人改”補(bǔ)齊短板。以“政治體檢”失分項(xiàng)為著力點(diǎn),黨員通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式對(duì)存在的“病癥”進(jìn)行“靶向治療”,堅(jiān)持有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,對(duì)自診清單和整改措施進(jìn)行“上墻公示”“公開承諾”,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

              “支部幫”助力轉(zhuǎn)化。黨支部建立一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,用好黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日和學(xué)習(xí)教育、談心談話、黨課補(bǔ)鈣、志愿服務(wù)等“武器”,對(duì)癥下藥、限期整改。同時(shí),建立“政治體檢”動(dòng)態(tài)信息庫(kù),隨時(shí)掌握黨員的思想和行為,教育管理半年至一年后,開展“體檢”復(fù)查,確保“亞健康”和“不健康”黨員轉(zhuǎn)化到位。

              “組織督”推動(dòng)落實(shí)。針對(duì)“體檢”結(jié)果,以日??己藶檩d體,通過(guò)不定期提醒談話、安排專項(xiàng)工作等方式,督促黨員查不足、補(bǔ)短板,曬清單、列臺(tái)賬,以刮骨療傷的勇氣逐條整改、逐項(xiàng)落實(shí),切實(shí)把自身存在的問(wèn)題查細(xì)致、改到位。同時(shí),督促各支部每季度開展一次,推動(dòng)“政治體檢”常態(tài)化制度化,真正發(fā)揮“強(qiáng)身健體”“療傷止痛”的作用。(市民記者 余爽   張浩)



              [編輯: 芮傳榮 ]
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