當(dāng)前，在堅(jiān)決抓疫情防控的同時(shí)，我們正下大力氣抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極出臺(tái)政策，采取有效措施，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是一些徘徊觀望、猶豫不前、投鼠忌器的現(xiàn)象還不同程度存在。因此，必須高度警惕和堅(jiān)決防止復(fù)工復(fù)產(chǎn)“病去如抽絲”，防止只踩油門不掛擋，只聽轟隆響不見車“挪窩”。

破除影響企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的障礙，要防止空喊口號(hào)，特別是切忌在辦公室閉門造車，搞“填表式復(fù)工”。如設(shè)定過多的前置審批程序，導(dǎo)致企業(yè)花費(fèi)大量精力填寫繁瑣表格，無形之中增加企業(yè)額外負(fù)擔(dān)。各級(jí)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)下沉一線幫助補(bǔ)齊復(fù)工復(fù)產(chǎn)短板，精簡(jiǎn)流程提高行政效率。與此同時(shí)，應(yīng)極力避免在差異化防控措施上念歪了經(jīng)。根據(jù)權(quán)威發(fā)布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不同，分區(qū)域設(shè)定盡早復(fù)工和有序復(fù)工的區(qū)別措施，不搞一刀切。不簡(jiǎn)單以財(cái)稅貢獻(xiàn)多少、企業(yè)規(guī)模知名度大小，歧視誤傷中小微民營(yíng)企業(yè)，搞不公平待遇。對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)低，在防控措施到位的前提下，積極支持負(fù)面清單以外的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到“應(yīng)復(fù)盡復(fù)”。

幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)須下“猛藥”。目前，不少企業(yè)面臨著員工返程、資金短缺、物流不暢、疫情防護(hù)物資短缺等困難。要有針對(duì)性地提供政策扶持。比如，盡可能壓縮外來人員隔離觀察期，協(xié)助員工盡早順利返崗。開展線上線下相結(jié)合的招聘活動(dòng)，出臺(tái)企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)政策等。通過多方面綜合施策，讓企業(yè)輕裝上陣，快速運(yùn)轉(zhuǎn)，既早日復(fù)工，更早日達(dá)產(chǎn)。

●王小東