近日，在2024安徽省民營企業(yè)百強發(fā)布會上，2024安徽省民營企業(yè)吸納就業(yè)百強名單同步發(fā)布：合肥比亞迪汽車有限公司、無為弗迪電池有限公司、安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司等企業(yè)位居前三。
民營企業(yè)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，2023年，安徽民營經(jīng)濟貢獻(xiàn)了80%以上的城鎮(zhèn)新增就業(yè)。這一數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)了民營企業(yè)發(fā)展的韌性和包容性。
通常來說，大多數(shù)民營企業(yè)都是中小微企業(yè)，規(guī)模不一定很大，但數(shù)量龐大，遍布制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、高科技等多個領(lǐng)域，為不同層次的勞動者提供了從初級技能到高級技能、從傳統(tǒng)行業(yè)到新興領(lǐng)域的多樣化就業(yè)選擇。
民營企業(yè)的成長發(fā)展，往往首先反映在企業(yè)人員規(guī)模的擴大上，并直接帶來了就業(yè)機會的釋放和就業(yè)空間的擴容。剛發(fā)布的民營企業(yè)吸納就業(yè)“百強榜”顯示：作為餐飲服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)的老鄉(xiāng)雞與制造業(yè)“巨頭”比亞迪同居前三強，就是一個明確的信號。
“目前還在開拓新的招聘渠道”
2024安徽省民營企業(yè)百強發(fā)布會數(shù)據(jù)顯示，2023年，安徽民營經(jīng)濟貢獻(xiàn)了60.7%的GDP、59.5%的稅收、92.8%的企業(yè)數(shù)量。
九成的企業(yè)數(shù)量貢獻(xiàn)了八成以上的就業(yè)，充分體現(xiàn)了民營企業(yè)點多、面廣、靈活多樣的就業(yè)“蓄水池”作用。民營經(jīng)濟快速發(fā)展，不僅通過不斷創(chuàng)新和升級為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力，也一直保持著相對旺盛的就業(yè)崗位需求，創(chuàng)造了面向全社會各類群體的大量就業(yè)崗位，持續(xù)拓展了包容性的“就業(yè)容量”。
“截至去年底，安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司在合肥市吸納就業(yè)并參加社保人數(shù)為10885人，其他城市2904人?！?2月6日，安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司招聘經(jīng)理陳明正告訴記者。
據(jù)了解，通過連鎖經(jīng)營的方式，老鄉(xiāng)雞在全國范圍內(nèi)已經(jīng)擁有超過1200家門店，為城鄉(xiāng)居民提供了大量的就業(yè)崗位，并且為員工提供培訓(xùn)和晉升機會。員工中，占比較多的人員類型為餐廳人員。也就是說，連鎖餐廳開得越多，最直接的效應(yīng)就是帶來的面向全社會的就業(yè)崗位越多。
由此可見，很多餐飲連鎖品牌通過創(chuàng)出品牌、塑造特色、優(yōu)化服務(wù)，不斷在全國城市開新店、擴大規(guī)模，最直接有效的一大成果，就是促進(jìn)了就業(yè)的增長。
在餐飲、紡織、食品加工等傳統(tǒng)行業(yè)，民營企業(yè)通過靈活的生產(chǎn)方式和對市場需求的快速響應(yīng)，吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力和城市居民就業(yè)。
“我們通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等方式積極吸納就業(yè)，目前還在開拓新的招聘渠道，例如直播招聘、自媒體賬號招聘等?！标惷髡f。
“還在開拓新的招聘渠道”，這樣做當(dāng)然是為企業(yè)的需要。只有這樣的企業(yè)足夠多、足夠活躍、能有足夠的利潤進(jìn)而愿意招聘更多員工，才能實現(xiàn)發(fā)展與就業(yè)的良性循環(huán)，這也是對民營企業(yè)“多予、少取、放活”的必要性所在。
在一定程度上，民營企業(yè)促進(jìn)就業(yè)是“最拼的”，這不僅是源于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)論，更在于民營企業(yè)的成長一直與就業(yè)機會深度綁定的現(xiàn)實。
產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動“就業(yè)鏈”
在新能源、人工智能等新興行業(yè)，民營企業(yè)更是成為創(chuàng)新和就業(yè)的孵化器。
2024安徽省民營企業(yè)吸納就業(yè)百強名單前十位依次是：合肥比亞迪汽車有限公司、無為弗迪電池有限公司、安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司、合肥華凌股份有限公司、陽光電源股份有限公司、聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司、科大訊飛股份有限公司、申洲針織（安徽）有限公司、安徽美芝精密制造有限公司、安徽福萊特光伏玻璃有限公司。
這十家企業(yè)中，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占了一半以上，多屬于新能源汽車、光伏、人工智能、高端裝備等安徽正在發(fā)力的新興產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)正展現(xiàn)出越來越強的勞動力吸納能力。
新能源汽車、高端裝備等領(lǐng)域的不斷壯大，不僅直接促進(jìn)了就業(yè)，還通過產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動效應(yīng)，帶動了產(chǎn)供銷各相關(guān)行業(yè)的就業(yè)。
這種產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游就業(yè)容量擴展的規(guī)律，在2024年安徽民企吸納就業(yè)百強榜上得到直接反映：排名第一的合肥比亞迪汽車有限公司、排名第二的無為弗迪電池有限公司均屬于比亞迪旗下，而無為弗迪電池有限公司則專注于電池的制造和研發(fā)，為比亞迪新能源汽車提供動力電池。
目前，無為弗迪電池已經(jīng)成為產(chǎn)值超200億元的企業(yè)。今年7月，“蕪湖發(fā)布”透露，無為弗迪有限公司旗下的新能源汽車零部件廠房建設(shè)項目正在加緊建設(shè)。
產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動“就業(yè)鏈”。隨著新能源汽車行業(yè)產(chǎn)品銷量的增加，物流運輸需求隨之增加，為物流行業(yè)提供了更多的就業(yè)機會。銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷擴大，又需要更多的汽車銷售人員、售后服務(wù)人員等，持續(xù)促進(jìn)了就業(yè)增長。
“擺上更加突出的位置”
必須看到，民營企業(yè)在吸納就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用，但當(dāng)下也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)，包括企業(yè)的招聘需求有所下降、部分畢業(yè)生未將民營企業(yè)作為就業(yè)首選等。
為了調(diào)動民營企業(yè)招聘積極性，近年來，安徽省人社部門持續(xù)落實“援企穩(wěn)崗擴就業(yè)”的政策組合拳，支持民營企業(yè)吸納就業(yè)。
為了降低企業(yè)成本，激發(fā)招聘活力，安徽省人社部門出臺的一系列政策舉措中就包括企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可以享受一次性吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等優(yōu)惠。
這些政策舉措降低了企業(yè)的用工成本，同時，還有不少地方政府組織當(dāng)?shù)孛衿蟾案鞯丶姓衅?，招引相關(guān)人才助力本地企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。
民營企業(yè)直面激烈市場競爭，當(dāng)然更需要具有實操經(jīng)驗、招來很快就能用的人員，為此，安徽省人社部門通過采取訂單式培養(yǎng)、定向式培訓(xùn)等模式，幫助學(xué)生獲得更多的實習(xí)實踐機會，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
高校也應(yīng)積極邀請民營企業(yè)進(jìn)校招聘，打通求職招聘“最后一公里”。這種校企合作的方式，不僅提高了學(xué)生的實踐能力，還能為企業(yè)提供更加對口的人才資源。
安徽省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將把助力企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)就業(yè)工作擺上更加突出位置，不斷完善政策措施，全力支持各類企業(yè)和個體工商戶發(fā)展，繼續(xù)牽頭組織開展吸納就業(yè)百強民營企業(yè)遴選活動，突出典型示范引領(lǐng)，鼓勵和推動民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮吸納就業(yè)主渠道作用，不斷促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
■ 記者 朱 卓
