和縣融媒體中心2024年公開招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
因工作需要，和縣融媒體中心面向社會公開招聘5名工作人員。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，具體崗位詳見《和縣融媒體中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。
2.符合《和縣融媒體中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1988年9月9日（含）以后出生”。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。
7.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報(bào)名
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2024年9月9日至2024年9月11日17:00前，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報(bào)名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）及學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。
3.招聘崗位報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，成績計(jì)算依據(jù)“四舍五入”法，計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現(xiàn)場安排加試。
2.面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試成績當(dāng)天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）公示、錄用與待遇
1.對面試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向和縣融媒體中心反映。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至和縣融媒體中心工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按和縣融媒體中心相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。
3.本次招聘人員參照和縣融媒體中心聘用人員薪資待遇：聘用人員工資及福利待遇按照全年5萬元進(jìn)行保障（含社會保險、公積金及相關(guān)福利待遇）。
4.公示結(jié)束后，錄用人員須在1個月內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘面試未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入和縣融媒體中心備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會議研究同意后，按照面試成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）0555-5323777（和縣融媒體中心）
特此公告。
和縣融媒體中心
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2024年9月8日
來源：馬鞍山市新華人力資源有限公司微信
