第八批選派干部、潛山市油壩鄉(xiāng)桑樹村第一書記芮黃順（中），與其他選派干部組成直播帶貨團，推銷村里的農(nóng)產(chǎn)品。（圖片由受訪者提供）
6月底，圓滿完成3年駐村任務，告別朝夕相處的鄉(xiāng)親，我省第八批9800多名選派干部陸續(xù)返回原單位。
整頓軟弱渙散黨組織360多個、培養(yǎng)后備力量9500多人，新建改擴建村級組織活動場所2200多個，為民代辦事務44.4萬件，化解村級重點矛盾糾紛和信訪5.8萬件，助銷農(nóng)副產(chǎn)品14.8億元……3年間，廣大選派干部認真履行職責使命，扎實干事創(chuàng)業(yè)，帶動村級各項事業(yè)快速發(fā)展，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強組織保證和人才支撐。
連續(xù)三年，我省在國家鞏固脫貧成果后評估中獲得“好”等次。成就的背后，凝結(jié)著選派干部為此付出的心血和汗水、貢獻的智慧和力量。
同擔使命 匯聚共進合力
2021年6月，我省第八批共選派9840名干部到3334個村，擔任第一書記或工作隊員。選派干部到村任職，是我省加強基層組織建設的一大黨建品牌。自2001年以來，已持續(xù)開展23年，選派規(guī)模大、時間跨度長。
省委高度重視選派工作，將其作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，定期研究謀劃和部署推動，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)配合、各方合力推動的工作格局。
為提高定村選人精準度，我省注重“選人精準”“派需精準”。第八批選派在覆蓋3000個脫貧村、2個易地扶貧搬遷安置村基礎上，各地摸排一定數(shù)量的鄉(xiāng)村振興重點村、相對后進村、紅色美麗村莊建設試點村一并納入第八批選派范圍。
各級選派辦嚴把人選“關口”，重點從省市縣黨政群機關、國有企業(yè)、高校、中央駐皖單位中選派優(yōu)秀干部到村任職，力求將個人專長、派出單位優(yōu)勢與派駐村實際需求相結(jié)合。合肥市采取“黨群部門干部去弱村、經(jīng)濟部門干部去脫貧村、農(nóng)業(yè)科技部門干部去產(chǎn)業(yè)村”的方式，更好匹配選派力量。
全省各市縣選派辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實好管理責任，管好用好選派干部，為他們在村干事創(chuàng)業(yè)提供必要保障。派出單位做好跟蹤管理，發(fā)揮部門優(yōu)勢，從資金、項目、人才等方面加大對派駐村的幫扶力度。
宿州市制發(fā)選派干部全程紀實管理考核實施辦法，指導做好入戶走訪、業(yè)務輔導、日常管理等工作，形成市縣鄉(xiāng)“三級聯(lián)動”、派出單位“齊抓共管”的工作格局。蚌埠市開展以“訪村情、訪民情、訪社情”等為主要內(nèi)容的“三談三訪三對接”活動，幫助選派干部轉(zhuǎn)換角色、熟悉情況。
據(jù)統(tǒng)計，第八批選派以來，全省各級派出單位累計深入派駐村調(diào)研5.2萬次，開展送技術送政策送信息下鄉(xiāng)3.6萬次，幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項目1.3萬個、項目資金83.4億元。
傾力助村 推進強村富民
蕪湖市繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)中分村是個“紅色名村”，是新四軍三支隊司令部舊址所在地。然而，一度因為“兩委”班子帶動力不強，人心不齊、矛盾較多，導致村子發(fā)展不足。
鄉(xiāng)村要發(fā)展，群眾要致富，黨組織必須堅強有力。2021年6月，安師大選派的蔣建偉到村任職后，把班子建設作為關鍵點，三年來，邀請專家到村授課20余場，帶領村黨員干部先后6次赴蘇浙學習，每年召開戶主評議大會，駐村工作隊和村“兩委”干部上臺述職，接受評議和監(jiān)督，通過“請進來+走出去+曬業(yè)績”的系列舉措，不斷增強班子戰(zhàn)斗力和黨員凝聚力。今年，村黨組織獲評蕪湖市先進基層黨組織。
“建強黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”。3年來，廣大選派干部身駐心駐、真幫真扶，團結(jié)帶領黨員干部群眾，扎實干事創(chuàng)業(yè)，帶動村級各項事業(yè)快速發(fā)展。
搭建平臺，推動履職盡責干事創(chuàng)業(yè)。各地持續(xù)實施以“雙百創(chuàng)評、擂臺比武、紅色引領”等為內(nèi)容的六項行動，推動選派干部發(fā)揮“先鋒隊”“生力軍”作用。選派干部累計開展專題調(diào)研3.5萬余次，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議2.8萬余條；各地共舉辦第一書記擂臺賽103期（次）。
火車跑得快，全靠車頭帶。選派干部把加強農(nóng)村基層黨建、建強堡壘、帶好隊伍，作為到村后的首要任務，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”班子建設，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，加強村級后備力量培養(yǎng)，完善村級組織運行機制，力爭為派駐村留下一支“不走的工作隊”。
據(jù)統(tǒng)計，第八批選派以來，共整頓軟弱渙散黨組織365個，培養(yǎng)后備力量9518人，發(fā)展黨員9945名，開展黨課宣講4.2萬場次，派出單位和派駐村同上黨課2.9萬次。
發(fā)展產(chǎn)業(yè)，是帶動村民致富、筑牢脫貧成果防護墻的固本之舉。第八批選派干部共爭取各級財政資金、派出單位和社會幫扶資金158.1億元，通過領辦項目、爭取資金等方式，支持村“兩委”發(fā)展村集體經(jīng)濟項目1.1萬個，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體3.5萬個，實施特色種養(yǎng)業(yè)項目3.7萬個，建成農(nóng)家樂、民宿3942個，助力發(fā)展農(nóng)村電商基地1611個，全省脫貧村2023年村均集體經(jīng)濟經(jīng)營收益達48.3萬元，高出全省平均水平6.4萬元。
從與村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的交通運輸、水利灌溉等事項著手，廣大選派干部完善黨建引領鄉(xiāng)村治理體系，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，讓群眾有實實在在的獲得感。第八批選派以來，新建改擴建村級組織活動場所2235個，為民代辦事務44.4萬件，化解村級重點矛盾糾紛和信訪5.8萬件，助銷農(nóng)副產(chǎn)品14.8億元。
步履不停 永葆炙熱初心
今年6月，三年選派任期結(jié)束后，利辛縣馬店孜鎮(zhèn)東門社區(qū)黨總支第一書記、駐社區(qū)扶貧工作隊隊長宋嵐沒有返回，而是選擇申請留任第九批，派駐到利辛縣張村鎮(zhèn)紅光村。先后參加第六批、第七批、第八批選派的宋嵐，迄今已駐村10個年頭。
“回望十年駐村路，有辛勞也有喜悅，用腳步丈量過的每一寸土地，都成為烙印在心底最美的風景。”現(xiàn)已奔赴下一個“戰(zhàn)場”的宋嵐?jié)M懷深情地表示，將始終保持一顆為民之心，繼續(xù)在鄉(xiāng)村振興的征途上奮力奔跑，不辜負群眾的期待和組織的重托、不辜負在黨旗下許下的錚錚誓言。
駐村三年，在與鄉(xiāng)親們朝夕相處、共同打拼的經(jīng)歷中，選派干部們加深了對“三農(nóng)”工作的了解，增進了對農(nóng)村農(nóng)民的感情，思想和作風得到了錘煉，工作能力和領導水平得到顯著提高。
吳寨居以前是國家級貧困村，自2014年開始由省財政廳實施“雙包幫扶”，已經(jīng)連續(xù)派出三任駐村工作隊，一任接著一任干，吳寨居也一年一變樣。
2021年，財政廳選派的黃賢達到村后，推進小麥、玉米秸稈、草莓園等資源利用，發(fā)展“流量”經(jīng)濟，打造“第一書記直播間”，培養(yǎng)“花菇大爺”等網(wǎng)紅線上帶貨等，鋪就產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富路；先后引進各類經(jīng)營主體20余家，涉及種植養(yǎng)殖、加工生產(chǎn)、電子商務、民宿農(nóng)家樂等一、二、三產(chǎn)領域，土地年租金為村民年總收入增加130余萬元，推動“小村莊”融入“大市場”。
去年，吳寨居集體經(jīng)營性收入達521.4萬元，先后獲評全國文明村鎮(zhèn)、省“115”鄉(xiāng)村振興示范村，入選2023年度全省和美鄉(xiāng)村精品示范村建設名單、全省鄉(xiāng)村旅游重點村培育名錄等。
“與村民群眾同生產(chǎn)共生活中收獲很多。”黃賢達說，只有真正了解農(nóng)村懂得群眾，明白他們的所需所想所盼，才能把為民服務辦實辦準。
2014年，作為第六批選派干部，合肥公共資源交易中心的鐘宇初識馬郢，來到這個夢想開始的地方。2021年6月，鐘宇再次回到馬郢。
“因為駐村，因為馬郢，我才真正讀懂了夢想的力量?！被仡?年駐村歷程，鐘宇認為，作為第一書記必須真正融入鄉(xiāng)村，和群眾打成一片、與鄉(xiāng)親們?nèi)跒橐惑w，既要做城鄉(xiāng)融合的架橋者，打通鄉(xiāng)村與外界交流的門戶，也要做鄉(xiāng)村資源的挖掘者，喚醒鄉(xiāng)村蘊含的內(nèi)在潛能。
作為留任的第九批選派干部，鐘宇表示將牢記初心，以夢為“馬”，不負韶華，向著“安徽鄉(xiāng)創(chuàng)引領第一村”“全國志愿服務示范村”目標持續(xù)奮斗，推動馬郢村在鄉(xiāng)村振興的道路上不斷前行。
