人勤春來(lái)早，開年用工忙。
春節(jié)假期過后，勞動(dòng)者開啟了新一年的奮斗歷程，“去哪里工作”成為人們熱議的話題。
從春節(jié)前開始，我市以開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)為契機(jī)，全面摸清企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)意愿，精準(zhǔn)搭建供需對(duì)接平臺(tái)，全力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
春風(fēng)送崗促就業(yè)
就業(yè)是最基本的民生，牽動(dòng)著千家萬(wàn)戶的幸福生活。而每年春節(jié)前后，是勞動(dòng)者換崗流動(dòng)的高峰期，也是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期。
一年之計(jì)在于春。2024年伊始，我市迅速啟動(dòng)了“春風(fēng)行動(dòng)”，全力促進(jìn)本地勞動(dòng)者就業(yè)，同時(shí)在為求職者和招聘單位搭建對(duì)接平臺(tái)的同時(shí)，還組織召開高校、服務(wù)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè)的對(duì)接會(huì)，就企業(yè)用工需求和發(fā)展所需提供個(gè)性化定制服務(wù)。
活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，市人社部門與載體單位通力合作，人才招聘大集迅速點(diǎn)燃就業(yè)市場(chǎng)，一場(chǎng)場(chǎng)各具特色的招聘活動(dòng)火爆上演。
1月27日，含山縣在年貨節(jié)現(xiàn)場(chǎng)同步舉行“萬(wàn)名大招工 人才大招引”活動(dòng)，提供了1000多個(gè)招聘崗位供求職人員選擇。
2月23日，在“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”活動(dòng)中，市、縣區(qū)和園區(qū)同步舉辦5場(chǎng)線下招聘會(huì)，各方聯(lián)動(dòng)，為求職者帶來(lái)6000多個(gè)就業(yè)崗位，進(jìn)一步擴(kuò)大了覆蓋面。
……
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年我市已舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)200多場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)用工2000多家次，提供就業(yè)崗位4.5萬(wàn)余個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)近2萬(wàn)人。
在促就業(yè)活動(dòng)中，我市既有“大而全”的綜合性招聘會(huì)，也有“小而精”的袖珍型招聘會(huì),如農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民等招聘專場(chǎng)，讓招聘會(huì)更具針對(duì)性、匹配度更高。
不僅如此，招聘會(huì)地點(diǎn)也更接地氣，進(jìn)年貨大街、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)已成為常見的形式，居民購(gòu)物逛街、外出散步時(shí)就能及時(shí)了解崗位信息、享受就業(yè)服務(wù)。
“家門口”就業(yè)受青睞
就業(yè)何必去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方。
縱觀今年的招聘現(xiàn)場(chǎng)，就業(yè)圖景愈發(fā)突出：越來(lái)越多的人青睞于留在本地工作。
2月21日，市人力資源中心市場(chǎng)龍年新春人才大集正式“開市”，返鄉(xiāng)過年的汪楊早早地趕到了招聘現(xiàn)場(chǎng)，一連向四五家企業(yè)投了簡(jiǎn)歷，初步約定了面試時(shí)間。
“不打算往外跑了，就想在馬鞍山工作?！蓖魲钪毖裕谕獯蚬ひ延衅甙四?，雖然大城市的企業(yè)工資開得高一些，但生活也很艱辛。馬鞍山整體環(huán)境不錯(cuò)，現(xiàn)場(chǎng)幾家企業(yè)提供的薪資水平在自己的接受范圍內(nèi)，希望能在家門口找個(gè)滿意的工作，“免去外出奔波之苦”。
在各大招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，類似汪楊這樣想法的求職者不在少數(shù)。
“00后”小伙小葛大學(xué)畢業(yè)后，在蘇錫常地區(qū)工作了兩年，去年決定回家鄉(xiāng)發(fā)展，在馬鞍山找一份專業(yè)對(duì)口的工作?！拔沂菍W(xué)設(shè)計(jì)的，初步選中了幾家公司，后面就看面試了?！毙「鹫f(shuō)，馬鞍山不比外面差，今年確定留鄉(xiāng)就業(yè)了。
“現(xiàn)在求職者有回鄉(xiāng)就業(yè)的意愿，我們企業(yè)也有需求，就看能否互相‘看中’?！痹隈R鞍山市天工科技公司招聘人員葉琴看來(lái)，每年新春招聘會(huì)，都有不少外地返鄉(xiāng)的求職者，企業(yè)拿出的崗位、提供的薪資待遇也是誠(chéng)意滿滿，供他們選擇。
據(jù)了解，今年不少招聘企業(yè)提供的薪資水平有所提升，工程師工資普遍在萬(wàn)元左右，普工的起步工資在4000元左右，入職后還能享受培訓(xùn)及相關(guān)福利待遇。
優(yōu)化服務(wù)提升吸引力
據(jù)介紹，今年1至4月初，我市共排定了300多場(chǎng)形式多樣的招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)返鄉(xiāng)及外出務(wù)工人員流向、就業(yè)困難人員狀況，精準(zhǔn)掌握農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求。
市人力資源管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)人員，我市將提供免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)，助其提升勞動(dòng)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增加勞動(dòng)收入。對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，我市將重點(diǎn)建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、青年創(chuàng)業(yè)園等一批創(chuàng)業(yè)孵化基地和平臺(tái)，對(duì)符合條件的個(gè)人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
為吸引各類求職者，今年我市還將持續(xù)提升城市品質(zhì)，做好醫(yī)療、教育、生活等配套，讓勞動(dòng)者在馬就業(yè)發(fā)展不再有后顧之“憂”。
在引育留用各類人才方面，我市將大力實(shí)施“詩(shī)城英才”計(jì)劃，開展“人才安徽行”馬鞍山系列活動(dòng)，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市，辦好各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)“養(yǎng)人”生態(tài)。
在民生保障方面，我市將持續(xù)抓好民生實(shí)事，不斷加大民生投入，集中精力辦成一批群眾可感可及的實(shí)事好事。以辦理“民聲呼應(yīng)”事項(xiàng)為突破口，提升民生問題源頭治理水平。
馬鞍山還將持續(xù)優(yōu)化公共服務(wù)，打造全齡友好型社會(huì)，推進(jìn)托幼一體化等建設(shè)，持續(xù)減輕生育養(yǎng)育教育負(fù)擔(dān)。加快健康馬鞍山建設(shè)，深化與安醫(yī)大、皖南醫(yī)學(xué)院等合作，大力引進(jìn)滬蘇浙優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
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接下來(lái)，我市將統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，為各類勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，全力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)、心向往之的就業(yè)環(huán)境，讓勞動(dòng)者獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)、更幸福的生活，讓大家共享城市發(fā)展成果。
(記者 況安軒 通訊員 葛慧榮)
