新華網合肥11月4日電（湯陽 鐘紅霞）“合肥千企萬崗請您來”招聘活動日前正式啟動，首場推介在中國科學技術大學舉行。蔚來汽車、國軒高科、大眾安徽、中國科大先研院、皖維集團、科大訊飛等50家企事業(yè)單位，提供優(yōu)質崗位超過4000個，展臺前咨詢應聘的同學絡繹不絕。
10月24日，中國科大學生在招聘會現場尋找適合自己的工作崗位。新華網發(fā)（張大崗 攝）
從“打造具有國際影響力的創(chuàng)新之都”，到“加快打造具有國際影響力的科創(chuàng)名城”，近年來，隨著“芯屏汽合”“急終生智”的創(chuàng)新產業(yè)生態(tài)逐步形成，位于巢湖之濱的安徽合肥，正在以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“強磁場”，對青年人才產生越來越大的吸引力。在這場人才與城市的“雙向奔赴”中，城市因人才而興，人才在城市有為，實現了同頻共振、互相成就。
厚植沃土，打造聚才“強磁場”
對于城市來說，要想吸引人才，協(xié)同高效的產業(yè)集群必不可少。近年來，合肥市瞄準國家戰(zhàn)略導向，以建設新型顯示器件、集成電路、人工智能3個國家級戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群為牽引，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)成為合肥創(chuàng)新發(fā)展的“助推器”和人才集聚的“強磁場”。
9月30日，市民和游客在合肥園博園的標志性景點航站樓廣場游玩。新華網發(fā)（解琛 攝）
在有著“量子大道”之稱的合肥市高新區(qū)云飛路，分布著包括國儀量子、本源量子、國盾量子等20多家高科技企業(yè)，以及科大訊飛、四創(chuàng)電子、華米科技等不同行業(yè)的領軍企業(yè)。在這些頭部企業(yè)帶動下，這里逐漸形成了人工智能、集成電路、量子信息、網絡安全、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等高端產業(yè)集群。
“合肥市新興產業(yè)的快速發(fā)展，為我們實現個人價值提供了廣闊施展舞臺?！碑厴I(yè)于東南大學的物理學博士郭瀟瀟，入職僅一年多時間就成為合肥一家新型顯示企業(yè)的研發(fā)骨干。對于當時的選擇，她認為做出了一個正確的決定。
傳統(tǒng)產業(yè)的加速轉型和新興產業(yè)的快速發(fā)展，不僅使合肥對人才的需求不斷攀升，也為來肥年輕人提供了一片施展才能的沃土?！芭畈l(fā)展的新興產業(yè)，可以讓科研人員‘所學之識’有‘所用之處’，在實現個人價值的同時也為科技強國事業(yè)貢獻力量?！眹鴥x量子產品經理代映秋說。
找準產業(yè)發(fā)展與人才成長結合點，是合肥市打造聚才“強磁場”的生動體現。目前，合肥正全方位強化項目招引、建設、投產服務，擴大項目帶動就業(yè)，搶抓重大項目投產落地機遇，發(fā)動企業(yè)開發(fā)“人才儲備崗”。在2023年“中國航天日”主場活動啟動儀式上，合肥市發(fā)布了深空科學城概念性設計規(guī)劃，表示將規(guī)劃建設一座1.3平方公里的深空科學城。未來，這座“城”至少可滿足8000位科學家的工作和生活需要，也將為合肥市深空探測領域研究培養(yǎng)吸納更多的關鍵人才。
創(chuàng)新推介，拓寬引才“主渠道”
近年來，合肥市堅持“走出去”與“引進來”相結合，雙管齊下招才引智，不斷拓寬人才引進渠道，為城市高質量發(fā)展注入新活力、增添新動能。
“走出去”的同時，更廣泛開展“引進來”。今年，合肥市精心謀劃，創(chuàng)新開展合肥專班高校行、高校師生合肥行、“合肥請您來”等人才招引活動。每到一所高校，工作組多維度、全方位開展推介，全面展示合肥創(chuàng)新的產業(yè)布局、廣闊的科創(chuàng)平臺、完善的人才政策、優(yōu)質的人才服務等。從在合肥“等您來”到上門“請您來”，合肥渴求人才之心不言而喻。
在10月24日“合肥千企萬崗請您來”中國科大專場活動現場，50家企事業(yè)單位參會，提供優(yōu)質崗位超過4000個，涉及研發(fā)工程、人工智能、機械設計、軟硬件工程師、行政管理、金融等眾多熱門崗位。同時，現場邀請廣大學子體驗“徽風皖韻”非遺項目，免費品嘗合肥本地美食，近距離感受合肥人文魅力，推動“招才引智”走向新臺階。
10月24日，“合肥千企萬崗請您來”中國科大專場活動在中國科學技術大學舉行。新華網發(fā)（張大崗 攝）
“合肥對科技創(chuàng)新人才極度渴求，這是一個很好的契機。在政府的主導下，企業(yè)和高校學子面對面進行深度對接?！痹谥袊拼簏h委常務副書記蔣一看來，推介活動打造了良好的人才信息交流平臺，有利于實現人才就業(yè)、企業(yè)納才、城市留才的多方共贏。
據悉，首場推介活動線下接收簡歷3100多份，初步達成就業(yè)意向超過900人。接下來，工作組將分赴北京、上海、西安、成都、長春等省外15座城市、41所高校，繼續(xù)開展“招引人才”及科技成果轉化工作。
傾情服務，念好留才“養(yǎng)人經”
人才生態(tài)是持久競爭力，在吸引人才來肥、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的同時，留住人才也是關鍵問題。為“拴心留人”，合肥下足功夫念好“養(yǎng)人經”，不斷優(yōu)化人才服務體系，用心用情打好“服務牌”。
走進合肥國際人才公寓文淵府，配備了1座鄰里中心、1所幼兒園、1座智慧化菜市場和一間1.9萬平方米全業(yè)態(tài)商業(yè)綜合體，為入駐人才創(chuàng)造一站式、多樣化的服務場景。合肥出臺集成式政策，讓新入職博士、碩士、本科生“先安居再樂業(yè)”，分別提供90、70、50平方米的3年免租住房，或等額租房補貼。對在肥購房的博士生，還可享受購房補貼或購買人才公寓優(yōu)惠政策，以實際行動保障各類人才住有所居、住有安居。
人才安居，是合肥念好留才“養(yǎng)人經”的一個縮影。當前，合肥市正加快創(chuàng)新完善人才服務體制機制，健全“三位一體”服務體系，以精準貼心的“保姆式”服務，持續(xù)營造宜居宜業(yè)就業(yè)環(huán)境。打造一站式人才服務中心(平臺)，開通人才服務綠色通道。建強人才服務專員隊伍，構建覆蓋各領域、貫通各層級的高層次人才服務網絡，及時了解掌握人才需求，“點對點”提供高效便捷的服務。線上全面推廣 “人才碼”，實現落戶、住房、交通出行等45項優(yōu)享待遇“一碼通行”。已建、在建9個國際化社區(qū)，賦予高層次人才優(yōu)先購房資格，在開發(fā)區(qū)推行“職住平衡”，不斷增強人才在肥幸福感、歸屬感。
合肥跨越式發(fā)展，出路在創(chuàng)新，根本在人才。合肥市委組織部有關負責人表示，合肥將精心做好“引、培、用、留”四篇文章，打造近悅遠來人才生態(tài)，讓合肥成為養(yǎng)人的天地、創(chuàng)新的高地、人才的福地。
