9月19日，“2023年（第六屆）全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動”評選結(jié)果揭曉，市委組織部《實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)》入選優(yōu)秀案例。

“2023年（第六屆）全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動”由中國人才雜志社舉辦，經(jīng)嚴格評選，共評出組織獎12個、最佳案例30篇、優(yōu)秀案例90篇。

近年來，我市對標人才強國、人才強省和人才興皖工程，實施人才強市戰(zhàn)略，大力推進“詩城英才”計劃和人才工作“登高”行動，形成以“龍馬”“駿馬”“驥馬”“驛馬”工程為標識的人才引育品牌，全市人才總量達65.6萬人、年均增長27.2%，連續(xù)3年入圍中國最具人才吸引力城市“百強”榜單。我市對標滬蘇浙與時俱進修訂人才政策，推動人才政策從1.0版到5.0版迭代升級；實施產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域引才專項行動；開展“才聚詩城高校行”“清北學子馬鞍山行”“百名博士后馬鞍山行”系列活動，推出“大學生留馬就業(yè)10條舉措”；創(chuàng)新出臺特殊技能人才技能評價辦法，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的技能人才評價體系，首批1689人破格取得了高級工以上技能等級證書；設(shè)立100個事業(yè)編制專戶，保障高層次人才和急需緊缺人才引進用編，以前所未有的力度招才引智。搶抓長三角一體化發(fā)展機遇，我市加入長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟，與南京、嘉興、上海市長寧區(qū)等地組織部門簽訂合作協(xié)議，在江寧-博望新型功能區(qū)、浦和產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)設(shè)立“人才試驗區(qū)”。

記者 余萍 通訊員 杜開源