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              安徽“最缺工”的60個(gè)職業(yè)排行出爐

              2023-07-27 16:36:31 來源:省人社廳

              近日,省人社廳公布2023年第二季度安徽省人力資源市場招聘需求最旺60個(gè)職業(yè)排行,其中,汽車制造關(guān)聯(lián)職業(yè)需求旺盛,汽車生產(chǎn)線操作工、汽車零部件再制造工、汽車裝調(diào)工、其他汽車制造工、汽車工程技術(shù)人員五個(gè)職業(yè)進(jìn)入排行,需求人數(shù)超2.1萬人。具體來看↓↓↓

              2023年第二季度安徽省招聘需求最旺60個(gè)職業(yè)排行

              (16個(gè)市人力資源市場填報(bào)數(shù)據(jù))

              為更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職,同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考,安徽省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局組織16個(gè)市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)對人力資源市場供求情況進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測,收集匯總2023年第二季度人力資源市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成“2023年第二季度安徽省人力資源市場招聘需求最旺60個(gè)職業(yè)排行”,現(xiàn)向社會公布。

              一、數(shù)據(jù)來源

              本期數(shù)據(jù)來源于全省16個(gè)市200家定點(diǎn)監(jiān)測人力資源市場招聘、求職職業(yè)數(shù)據(jù)。

              二、數(shù)據(jù)構(gòu)成

              本期數(shù)據(jù)由“本期排行”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求排行城市”“上期排行”六個(gè)部分組成?!奥殬I(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用中華人民共和國職業(yè)分類大典的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)?!靶枨笈判谐鞘小北硎緸樵撀殬I(yè)需求的城市且根據(jù)缺口人數(shù)由多到少排列?!吧掀谂盼弧北硎緸樯掀冢?023年第一季度)該職業(yè)的排位情況。

              三、編制方法

              本期數(shù)據(jù)匯總各市人力資源市場監(jiān)測點(diǎn)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名靠前的職業(yè)崗位信息,按“需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值,按照緊缺指數(shù)從高到低排列。

              四、數(shù)據(jù)說明

              按照上述方法匯總形成《2023年第二季度安徽省人力資源市場招聘需求最旺60個(gè)職業(yè)排行》。依據(jù)中華人民共和國職業(yè)分類大典標(biāo)準(zhǔn),本期60個(gè)職業(yè)中,37個(gè)屬于第六大類--生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,18個(gè)屬于第四大類--社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,4個(gè)屬于第二大類--專業(yè)技術(shù)人員及1個(gè)不便分類。

              五、本期職業(yè)排行特點(diǎn)

              (一)“首位產(chǎn)業(yè)”領(lǐng)域相關(guān)崗位需求旺盛。汽車制造關(guān)聯(lián)職業(yè)需求旺盛,汽車生產(chǎn)線操作工、汽車零部件再制造工、汽車裝調(diào)工、其他汽車制造工、汽車工程技術(shù)人員五個(gè)職業(yè)入排行,需求人數(shù)超2.1萬人。

              (二)二三產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)崗位需求“突飛猛進(jìn)”。汽車工程技術(shù)人員、設(shè)備工程技術(shù)人員藥物檢驗(yàn)員一季度排名在第106、90、112名,二季度躍升至47、50、53名,成為新進(jìn)前60的新崗位。

              (三)三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域社會類消費(fèi)服務(wù)崗位需求穩(wěn)中有進(jìn)。營銷員、餐廳服務(wù)員、商品營業(yè)員三個(gè)職業(yè)由一季度排行3、5、10上升到二季度排行的2、3、5名。

              [編輯: 崔安坤 ]
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