工程動起來、機器轉(zhuǎn)起來、項目建起來……錨定制造業(yè)三年倍增目標(biāo)，春節(jié)過后，全市各類企業(yè)搶抓生產(chǎn)發(fā)展“黃金期”，不斷刷新項目建設(shè)“進度條”，干勁十足、信心滿滿地拼經(jīng)濟、謀發(fā)展。
到基層一線去，到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場去，到經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方去。今年5月初，市委組織部會同市營商辦、市經(jīng)信局啟動選派機關(guān)干部駐企服務(wù)“百名干部助百企”活動，400余名機關(guān)黨員干部分四批被選派至聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，宣傳落實涉企優(yōu)惠政策，了解企業(yè)技改、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套方面需求，幫助解決企業(yè)發(fā)展實際問題，促進企業(yè)提檔升級。
出實招——400余名機關(guān)干部到一線精準(zhǔn)對接企業(yè)需求
服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局。
自2022年以來，市委組織部會同市經(jīng)信局從市直相關(guān)部門先后選派三批20余名年輕干部到市屬重點企業(yè)駐企實踐鍛煉，取得了服務(wù)企業(yè)和干部能力“雙提升”的良好效果。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，按照“先學(xué)一步、先干一步”要求，市委組織部開展“百名干部助百企”活動，組織機關(guān)干部深入企業(yè)加強調(diào)查研究，問需于企、問計于企，詳細(xì)了解企業(yè)在發(fā)展中的痛點、難點、堵點，幫助企業(yè)解決急難愁盼問題，加快推進制造業(yè)三年倍增目標(biāo)實現(xiàn)。同時，讓干部在駐企服務(wù)中增長見識、開闊視野、提升格局，推動全市上下形成比服務(wù)、講奉獻、重實干的濃厚氛圍。
本次干部駐企服務(wù)堅持市縣區(qū)一體實施，聚焦實施制造業(yè)三年倍增攻堅年行動，在摸排了解企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，選定400多家制造業(yè)規(guī)上企業(yè)和高成長型企業(yè)，再從機關(guān)單位中選派400余名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、善于溝通協(xié)調(diào)、熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部為企業(yè)服務(wù)。第一批109名機關(guān)干部從今年5月初開始，采取一對一方式開展為期兩個月的駐企服務(wù)。
“這次到長鋼鍛煉的機會難得，我很珍惜。我希望可以利用我的專業(yè)知識幫助企業(yè)梳理項目技改備案、資金申報、土地手續(xù)方面的問題，為企業(yè)加快釋放產(chǎn)能貢獻力量，同時，也希望自己在經(jīng)濟發(fā)展一線中取到‘真經(jīng)’，進一步提升服務(wù)企業(yè)能力?！遍_拔前，第一批助企干部、市經(jīng)信局投資與規(guī)劃科科長黃遠(yuǎn)凱發(fā)自肺腑地說。
辦實事——用心用情用力為企業(yè)解決實際問題
好政策是“及時雨”“雪中炭”，但如果企業(yè)不知曉、不會用，政策效力會大打折扣。含山縣經(jīng)信局黨組成員趙正松把打通政策兌現(xiàn)“最后一公里”作為此次進駐企業(yè)的首要任務(wù)。來到飛龍型材后，他將自己提前梳理好的惠企政策對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展一對一培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)申報市級2022年度促進制造業(yè)三年倍增產(chǎn)業(yè)扶持政策資金項目2個，兌現(xiàn)市知識產(chǎn)權(quán)獎補政策資金項目2個，還引導(dǎo)企業(yè)申報了2023年第二批省級新產(chǎn)品、省級工業(yè)設(shè)計中心、國家級專精特新“小巨人”等認(rèn)定。
融資難是企業(yè)發(fā)展面臨的普遍難題。和縣經(jīng)信局一級主任科員陳雙全來到安徽弘源化工科技股份有限公司后，及時宣傳省級專精特新企業(yè)信用貸政策，并幫助企業(yè)對接中信銀行馬鞍山分行湖北路支行。目前，300萬元信用貸已下達企業(yè)。
加快項目建設(shè)，進一步釋放落戶企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)能是實現(xiàn)制造業(yè)倍增的重要途徑。為幫助和勝新能源汽車盡快完成二期項目建設(shè)，當(dāng)涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)副科級干部李海峰主動對接住建部門，僅用三天時間就指導(dǎo)和幫助完成了施工許可證的辦理發(fā)證工作。為保障項目按節(jié)點快速推進，他又協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)專業(yè)人員及時到項目工地開展樁基、基礎(chǔ)等節(jié)點驗收工作，充分保障了項目的有序推進。
企業(yè)想要更好抓住發(fā)展機遇、贏得競爭優(yōu)勢，必須著力破除痛點、難點、堵點。作為一家成立不久的新公司，中鐵物總?cè)A東資源科技有限公司客車個性化裝飾主營業(yè)務(wù)缺少應(yīng)用場景。市發(fā)改委原生態(tài)資源環(huán)境辦公室（發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟辦公室）主任蔡文莉來到企業(yè)后，迅速協(xié)助企業(yè)將目標(biāo)鎖定為“與全市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，將‘火車頭’打造成為馬鞍山文化旅游休閑的特色元素”，同時積極尋找可以在我市投放的項目，目前已與秀山生態(tài)園達成初步意向。
用工存在缺口是限制企業(yè)全面達產(chǎn)的主要因素之一。進駐泉峰汽車后，市人力資源服務(wù)中心副主任吳強充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，先后組織企業(yè)參加安工大、萬達廣場等線下招聘會，幫助企業(yè)免費開通智聯(lián)招聘、馬鞍山人才網(wǎng)等網(wǎng)上招聘。截至5月底，企業(yè)新錄用人員136名，基本保證了企業(yè)用工需求。
“百名干部助百企”活動開展以來，首批109名助企干部走進企業(yè)生產(chǎn)一線，與企業(yè)員工、負(fù)責(zé)人面對面溝通交流，實打?qū)崕椭髽I(yè)解決實際困難，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
真心誠意為企服務(wù)，親清政商關(guān)系也在交流互動中推進。據(jù)統(tǒng)計，首批助企干部企業(yè)回訪滿意率達100%。越來越多企業(yè)稱贊：助企干部成為馬鞍山營商環(huán)境的“閃亮名片”。
求實效——在服務(wù)企業(yè)中提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力
以干帶訓(xùn)提升履職能力。為提升選派干部服務(wù)企業(yè)的思想認(rèn)識、提升服務(wù)能力和水平，第一批助企干部出發(fā)前，我市設(shè)立市主會場和縣區(qū)分會場，舉辦了動員會暨培訓(xùn)會，分層分類開展惠企政策、融資保障、人才支撐、政務(wù)服務(wù)等方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！巴ㄟ^與企業(yè)的實際接觸，刷新了機關(guān)干部對企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和了解。與此同時，通過系列專項培訓(xùn)，提高了干部推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。”助企干部們?nèi)缡钦f。
跟蹤督查推動閉環(huán)辦理。對于助企干部在服務(wù)過程中收集到的具體問題，市委組織部建立問題一線解決、派單交辦、跟蹤督查、對賬銷號等機制，形成閉環(huán)管理。對助企干部能夠解決的問題，由其和所在部門主動協(xié)調(diào)解決；對難以解決的問題，由市委組織部會同營商環(huán)境辦交辦相關(guān)部門聯(lián)動解決。據(jù)統(tǒng)計，首批助企干部收集到的206個問題，已成功辦結(jié)161個，剩余45個正在有序辦理中。
正向?qū)蚣顡?dān)當(dāng)作為。開展回訪督查強問效，市委組織部會同市營商辦、市經(jīng)信局牽頭成立7個回訪督查組，采取“四不兩直”方式，對首批109家企業(yè)進行全覆蓋式走訪，向企業(yè)了解助企干部的表現(xiàn)情況，把干部駐企表現(xiàn)和企業(yè)是否滿意作為干部考核、提拔、獎懲的重要內(nèi)容。在每一批次駐企服務(wù)結(jié)束后，開展百名助企干部服務(wù)企業(yè)“星級評定”暨8090年輕干部“比服務(wù)看效能”比武活動。第一批助企干部經(jīng)過“企業(yè)評價—載體推薦—現(xiàn)場核驗—案例評優(yōu)—路演比武”五個環(huán)節(jié)，共評選出服務(wù)企業(yè)“五星”等次干部10名，“四星”等次干部20名，并對表現(xiàn)突出的助企干部進行通報表揚。
繼首批百名選派干部進企“上班”后，第二批選派干部駐企跟班服務(wù)工作也于日前全面啟動，他們將開赴服務(wù)企業(yè)第一線，來一場為企優(yōu)環(huán)境、促干部能力新提升的“雙向奔赴”，繼續(xù)全面發(fā)力制造業(yè)倍增。
文圖/記者 余萍 通訊員 金晶
