“以前一直在上海打工，趁著這次回家過年，想看看家里有沒有合適的工作，沒想到在招聘會上真看到了有用的招聘信息，現(xiàn)在已經(jīng)入職亳州喜寶鞋服有限公司?！贝汗?jié)過后，在2023年亳州市春風(fēng)行動暨“保障企業(yè)用工服務(wù)月”專場招聘會上，29歲的李佳敏找到了一份新工作，她高興地說：“新年新氣象，從今年起在家門口上班，心里更踏實(shí)了。”
像李佳敏一樣，在安徽，越來越多的外出務(wù)工人員選擇在家門口就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，安徽省農(nóng)村勞動力總量從2013年的1782.9萬人增加到2022年的1996.6萬人，省內(nèi)就業(yè)農(nóng)村勞動力從2013年的840萬人增加到1278.9萬人，越來越多的農(nóng)村勞動力選擇在省內(nèi)、在家鄉(xiāng)“家門口”就業(yè)。
2023年安徽省暨合肥市保障企業(yè)用工專場招聘會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 陳若天攝
安徽省社會科學(xué)院城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)研究所所長孔令剛接受人民網(wǎng)安徽頻道采訪時(shí)表示，這種返鄉(xiāng)“家門口”就業(yè)熱一定程度上反映出安徽正成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土，具備了越來越強(qiáng)的吸引力，這跟近年來安徽省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和公共就業(yè)服務(wù)提升有很大關(guān)系。
1月28日，兔年新春上班第一天，在安徽省暨合肥市人社部門“保障企業(yè)用工”專場招聘會現(xiàn)場，桂林電子科技大學(xué)畢業(yè)的凌宇翔在現(xiàn)場轉(zhuǎn)悠了半個(gè)多小時(shí)?！拔沂菍W(xué)微電子科學(xué)與工程的，看了一圈，發(fā)現(xiàn)不少適合自己的崗位。我是合肥本地人，畢業(yè)后在外地上班，這幾年合肥很多科技型企業(yè)發(fā)展得很好，員工待遇也不錯(cuò)，我也想在家鄉(xiāng)找一份對口的工作?！绷栌钕栊χf。
企業(yè)方面則紛紛大招頻出，為確保能招到所需的員工，爭相推出各種“福利”吸引求職者。
“我們公司提供了研發(fā)、設(shè)備、操作三大類的崗位需求，公司將為員工提供免費(fèi)三餐、免費(fèi)住宿、節(jié)日慰問、生日禮品和職工技能提升培訓(xùn)等各項(xiàng)福利，希望找到更多合適的人才。”合肥國軒電池科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴人民網(wǎng)安徽頻道，招聘剛開始一個(gè)小時(shí)就收到了20多份簡歷。
不僅僅是合肥，在安徽池州，“春風(fēng)”也吹到了求職者的家門口。池州市人社部門將9場“春風(fēng)行動”線下招聘會開進(jìn)企業(yè)園區(qū)，讓求職者身臨其境感受企業(yè)氛圍，加速促進(jìn)企業(yè)和求職者意向的達(dá)成，目前已達(dá)成就業(yè)意向近4000人。
當(dāng)前，越來越多的帶娃寶媽、陪讀群體在就業(yè)大潮中彷徨、徘徊，留家?guī)夼阕x還是丟娃出外打工，成為寶媽陪讀群體的一塊“心頭病”。安徽祁門創(chuàng)新推出“媽媽?shí)彙薄芭阕x崗”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)供給、崗位定向推送，讓寶媽陪讀群體就業(yè)顧家兩不誤。
40歲的祁門縣新安鎮(zhèn)龍?jiān)创宕迕窈槿t就是這一創(chuàng)新舉措的受益者。她專程趕到招聘現(xiàn)場，向安徽利嘉城電氣有限公司經(jīng)理陳海玲詳細(xì)詢問了“媽媽?shí)彙薄芭阕x崗”相關(guān)情況，對公司的發(fā)展、薪金待遇和上班時(shí)間都很滿意，并最終達(dá)成了就業(yè)意向。“上班時(shí)間是上午8：00至下午4：30，‘媽媽?shí)彙冉o我提供了一個(gè)掙錢展示能力的機(jī)會，又能照顧孩子和家庭，還能為家庭增加收入，可謂一舉三得！”洪三紅激動不已。
除了組織線下招聘，安徽各地還紛紛開展線上招聘活動，搭建網(wǎng)上招聘平臺，讓求職者“足不出戶”也能搭上就業(yè)快車。
蚌埠市禹會區(qū)直播帶崗專場招聘會。人民網(wǎng) 胡雨松攝
2月13日上午，蚌埠市綠地珠峰辦公樓內(nèi)，一場由蚌埠市禹會區(qū)人力資源和社會保障局組織的直播帶崗活動熱火朝天地進(jìn)行著。蚌埠宏大科技有限公司總經(jīng)理助理謝莉是第一次參加“直播帶崗”活動，在她看來，通過直播進(jìn)行招工的方式非常新穎，“直播帶崗這種招聘新模式通過觀看直播就可以快速地篩選簡歷、約見合適的求職者，實(shí)在太方便了！”
據(jù)了解，為服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工，安徽合肥、蕪湖、宣城、安慶等市人社部門還組織園區(qū)和企業(yè)赴云南、貴州等省招引員工來皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)是最基本的民生?！按汗?jié)期間，我們深入貫徹省委持續(xù)深化‘一改兩為’工作部署要求，開展‘保障企業(yè)用工服務(wù)月’專項(xiàng)行動，舉辦區(qū)域勞務(wù)用工對接招聘會，共舉辦各類招聘活動2000余場，積極為求職者和市場主體搭建對接平臺?！卑不帐∪肆Y源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將按照省委、省政府決策部署，以促進(jìn)更多人力資源在皖就業(yè)和保障重點(diǎn)企業(yè)用工為重點(diǎn)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
