近年來，我省大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，同時，維護(hù)好職工群眾生產(chǎn)安全和職業(yè)健康權(quán)益。
勞模精神凝聚奮進(jìn)力量
勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。近年來，我省大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，高質(zhì)量完成全國五一勞動獎評選推薦，全省勞動模范和先進(jìn)工作者、“安徽工匠”等選樹發(fā)布，激勵廣大江淮兒女爭做新時代奮斗者，譜寫“中國夢·勞動美”安徽篇章。
“創(chuàng)新不是口號，是植入思想的意識，是對工作永不滿足的追求，哪怕是最平凡的崗位，也能綻放出燦爛的‘創(chuàng)新之花’。”中國寶武馬鋼交材車輪車軸廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)員沈飛說。作為全國五一勞動獎?wù)芦@得者，刻苦鉆研和執(zhí)著創(chuàng)新是沈飛不斷攀登新高峰的“成才密碼”。為高鐵造“跑鞋”的他帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題，研發(fā)新的高速車輪品種，助推中國高速車輪走向世界。
三百六十行，行行出狀元。在全省郵政投遞員職業(yè)技能大賽上，合肥市郵政分公司城區(qū)寄遞事業(yè)部運(yùn)營監(jiān)控部質(zhì)量檢查員劉艾憑借高超技術(shù)，獲得了名址維護(hù)、蓋戳排信、函件批改退三個項目一等獎和個人全能一等獎。“勞動沒有高低貴賤之分，無論從事什么工作，都要干一行、愛一行、精一行，努力把‘敬業(yè)’上升為‘精業(yè)’，練就過硬本領(lǐng)，成為行家里手?！眲f。
“不爭第一，就是在混”是全國勞動模范、安徽安利材料科技股份有限公司董事長姚和平的座右銘。在他看來，人世間的美好夢想，只有通過誠實(shí)勞動才能實(shí)現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實(shí)勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實(shí)勞動才能鑄就。從系統(tǒng)創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新，姚和平帶領(lǐng)企業(yè)解決了全球多項關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)難題，使企業(yè)成為全球聚氨酯合成革及復(fù)合材料行業(yè)的“隱形冠軍”。
去年，省總工會開展首屆“安徽工匠”選樹活動，命名100名“安徽工匠”和10名“安徽工匠年度人物”。他們都是各自領(lǐng)域不可或缺的專業(yè)人才，有的攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，有的在全國乃至世界具有領(lǐng)先優(yōu)勢，有的擁有絕技絕活，用智慧和汗水詮釋了工匠精神，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
榜樣蘊(yùn)藏?zé)o窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。近年來，我省廣大勞動者永葆奮斗本色，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者，在江淮大地唱響勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代最強(qiáng)音，奮力在現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)新征程上建功立業(yè)。
勞動競賽激發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新
“勞動競賽為我們學(xué)習(xí)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、成長成才搭建廣闊的舞臺?！逼嫒鹌嚬煞萦邢薰酒囇b調(diào)工、高級技師王學(xué)勇說。王學(xué)勇從底盤工一步步成長為裝調(diào)大師，得益于奇瑞擁有濃厚的勞動競賽氛圍和完備的職業(yè)技能競賽體系。在奇瑞集團(tuán)，每年都舉辦勞動競賽，對符合條件的競賽一、二、三等獎的獲獎選手，直接晉升相應(yīng)的技能等級。
勞動和技能競賽是工會的傳統(tǒng)優(yōu)勢、工作品牌，是工會服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的重要工作，也是激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要載體。去年，我省開展省級勞動和技能競賽，組織300多萬名職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武，選樹各級技能帶頭人1.5萬人，開展勞模工匠人才師徒結(jié)對1.4萬對，在全省掀起了比干勁、賽技能、學(xué)模范、爭先進(jìn)的競賽熱潮。
比出技能，賽出先進(jìn)。安徽叉車集團(tuán)近年來通過開展勞動競賽，使200多名職工晉升為高級工以上技能等級。馬鞍山港口集團(tuán)對技師、高級技師每月分別發(fā)放津貼。我省各級工會組織廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，不斷提高勞動者的技術(shù)技能水平，培養(yǎng)造就更多的能工巧匠。
“企業(yè)通過組織職工參加勞動和技能競賽，激發(fā)職工的主人翁精神和創(chuàng)造創(chuàng)新，把蘊(yùn)藏在廣大職工中的聰明才智挖掘出來，從而不斷提高企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益?！笔】偣趧雍徒?jīng)濟(jì)工作部部長邱波說。近年來，全省各級工會組織圍繞提高競賽的吸引力、覆蓋面、實(shí)效性等，不斷完善競賽組織運(yùn)行、激勵保障等機(jī)制，推動競賽同勞模五一評選、技術(shù)職稱評定、技能等級認(rèn)定、工資待遇等掛鉤融合，使企業(yè)、職工等辦賽參賽的各方都受益，持續(xù)激發(fā)競賽蓬勃發(fā)展的內(nèi)生動力。
勞動保護(hù)護(hù)航職工權(quán)益
李俊是合肥一名外賣騎手，每天跑完中午高峰期，他都會去合肥雙崗街道白水壩菜市場邊的“幸福驛站”歇歇腳，給手機(jī)充充電。“這里商圈小區(qū)密集、人流量大，便于環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)、外賣送餐員、快遞員等戶外工作者就近休息，這里的‘幸福驛站’打通了服務(wù)戶外勞動者‘最后一公里’，維護(hù)了戶外勞動者生產(chǎn)安全和職業(yè)健康權(quán)益?！焙戏适须p崗街道總工會主席王玲說。
據(jù)了解，近年來，省總工會建立縣級及以上“工會服務(wù)驛站”1968家，其中與其他單位共（合）建906家，一間間冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳的“幸福驛站”，讓更多戶外勞動者感受到工會組織的溫暖。
新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益維護(hù)廣受社會關(guān)注。全省各級工會切實(shí)關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，將他們吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，截至目前，全省共有四類新就業(yè)形態(tài)勞動者會員47萬余人。
去年，蕪湖市總工會針對快遞行業(yè)企業(yè)運(yùn)營相對規(guī)范、從業(yè)人員規(guī)模大的特點(diǎn)，聯(lián)合郵政管理部門在快遞行業(yè)開展推進(jìn)“工會組織建設(shè)+集體協(xié)商建制”工作試點(diǎn)。目前，蕪湖已簽訂集體合同覆蓋全市16家快遞企業(yè)從業(yè)人員6320人，依法有效保障行業(yè)勞動者勞動用工、收入分配、社保福利等權(quán)益。
“夏送清涼”是工會組織“以人民為中心”的具體體現(xiàn)，是踐行“我為群眾辦實(shí)事”的品牌活動。今年夏天，為保護(hù)高溫天氣下勞動者的合法權(quán)益，省總工會統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“夏送清涼”活動、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)督檢查。合肥市總工會調(diào)研平臺企業(yè)，看望慰問一線職工群體?；幢笔锌偣_展“一瓶水·傳遞愛——致敬高溫下勞動者”，在工會驛站等地派發(fā)純凈水，關(guān)愛致敬高溫下的勞動者7萬余人次。
（記者 張岳）
