習(xí)近平：讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

這段話出自2018年3月8日習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議山東代表團(tuán)審議時(shí)的講話。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。人才既是活力源泉，也是創(chuàng)新引擎。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村發(fā)展相對(duì)滯后于城市，導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力大量外流現(xiàn)象，制約了農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展。今天，隨著我國(guó)農(nóng)村道路、通訊、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快，生態(tài)農(nóng)業(yè)、機(jī)械化農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)都亟需一批見識(shí)廣、頭腦活、技術(shù)精的高素質(zhì)人才。因此，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的當(dāng)務(wù)之急是想方設(shè)法補(bǔ)足農(nóng)村發(fā)展人才的短板，激發(fā)人才活力，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

近年來(lái)，各地不斷創(chuàng)新農(nóng)村人才引進(jìn)機(jī)制，通過(guò)大學(xué)生村官、“三支一扶”、能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工程，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生、退伍軍人和創(chuàng)業(yè)能人到鄉(xiāng)村工作、創(chuàng)業(yè)。這些“新農(nóng)人”運(yùn)用新思路、新方法、新技術(shù)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提檔升級(jí)注入了新鮮活力和強(qiáng)勁動(dòng)力，成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的“排頭兵”。新時(shí)代十年間，我國(guó)累計(jì)有1120萬(wàn)人返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平均每個(gè)主體帶動(dòng)6-7人穩(wěn)定就業(yè)、15-20人靈活就業(yè)，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日漸活躍。

當(dāng)前，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的任務(wù)依舊繁重，仍需各類人才不斷提供“源頭活水”。各地還要加大人才引進(jìn)力度，以需求為導(dǎo)向，因地制宜打造人才引進(jìn)“清單”，拓寬人才引進(jìn)渠道，制定人才激勵(lì)政策，用好用活各類人才，完善人才公共服務(wù)保障和培訓(xùn)機(jī)制，讓更多優(yōu)秀人才愿意來(lái)到鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村。

廣大農(nóng)村大有可為。我們要搭好平臺(tái)，招賢納士，為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚天下英才，讓各類人才在希望的田野上闊步向前、踔厲奮發(fā)，書寫鄉(xiāng)村振興美麗畫卷。

本期特約專家：馮丹萌 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心