馬鞍山煙草專賣局鋼城分局堅持黨建引領(lǐng)，以強化黨員干部自我監(jiān)督、組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和社會監(jiān)督等“四個監(jiān)督”為抓手，完善 “八小時之外”監(jiān)督網(wǎng)，凈化黨員干部的“社交圈”、“ 生活圈”。

黨建+自我監(jiān)督。組織分局黨員干部簽訂《八小時之外廉潔自律承諾書》，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，增強黨員干部的政治敏銳性，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”。

黨建+組織監(jiān)督。將黨員干部“八小時之外”情況作為民主生活會、組織生活會、述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評與自我批評，強化對黨員干部 “社交圈”“生活圈”的監(jiān)管力度。

黨建+制度監(jiān)督。認(rèn)真落實警示教育制度，組織黨員干部以會議集中和自主學(xué)習(xí)的形式觀看警示教育片和警示教育案例，起到警示提醒作用；嚴(yán)格執(zhí)行“四類四時”廉政談話制度，全面掌握黨員干部“八小時之外”的思想動態(tài)。

黨建+社會監(jiān)督。通過新媒體、政務(wù)公開等方式向社會公布舉報電話，接受廣大群眾對黨員干部“八小時之外”違法違紀(jì)問題的投訴，鼓勵社會群眾參與監(jiān)督。

近年來，鋼城分局（營銷部）在強化“八小時之外”監(jiān)督工作方面進(jìn)行了積極地探索，努力構(gòu)建具有特色的黨員干部廉潔履職監(jiān)督模式，厚實全體黨員干部工作的底氣和自信，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（潘福宏 盛振）