從業(yè)近30年，深耕一線技術(shù)崗位，從普通技術(shù)員成長為獨當(dāng)一面的行業(yè)“大?！?；從跟著老師傅學(xué)技藝當(dāng)徒弟，到傾心盡力傳道授業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)十位高技能人才……在江淮汽車集團，每當(dāng)遇到復(fù)雜疑難的機器故障，人們總會想到汪清“汪大師”。身著酒紅色工作服、頭戴橘色安全帽的汪清，精通從數(shù)控機床到一般工業(yè)自動化線、工業(yè)機器人生產(chǎn)線等多種高精尖設(shè)備的維修技能，是大伙兒心中的機器“神醫(yī)”。

1994年參加工作的汪清，是一名在基層錘煉出來的全國勞模、技能大師。愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、有耐心，是他的鮮明特質(zhì)。“給機器檢查，就像醫(yī)生給人看病一樣，最要緊的就是細心耐心。要一點點地仔細檢查，才能發(fā)現(xiàn)故障、排除故障?！蓖羟逭f。

有一次，正處于生產(chǎn)緊張關(guān)頭的一款車，因突發(fā)產(chǎn)線故障停產(chǎn)。汪清在一線奮戰(zhàn)18小時，終于找出癥結(jié)、排除故障，使生產(chǎn)線及時恢復(fù)運行，避免了經(jīng)濟損失。

隨著技術(shù)進步，江淮汽車制造工藝自動化和智能化率逐年提升。自動化機器人系統(tǒng)集成應(yīng)用項目是集多種復(fù)雜技術(shù)于一體的綜合性項目，實施難度較大，汪清被委任為該項目技術(shù)總負責(zé)人。面對技術(shù)難題和安全風(fēng)險問題，汪清與專項小組技術(shù)負責(zé)同志從系統(tǒng)設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試等方面入手，逐個環(huán)節(jié)剖析研究，提出多項建設(shè)性意見，在生產(chǎn)一線推廣普及。在汪清的技術(shù)引領(lǐng)下，該項目歷時近4年，共建成并應(yīng)用10個自動化生產(chǎn)工作站，解放了約30人的人工作業(yè)，并同步將普通操作工培養(yǎng)成操作機器人系統(tǒng)的技能型操作工。經(jīng)測算，該項目的成功實施為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益達2000萬元。

做好傳幫帶，精心育桃李。有著過硬技術(shù)的汪清，帶頭組建了省級技能大師工作室。依托工作室，汪清創(chuàng)造出人才專項培養(yǎng)“四步法”，開發(fā)了《機床電氣控制》《西門子PLC應(yīng)用》《KUKA機器人編程》等理論課件320課時及配套實訓(xùn)課題35項，每年授課超過200課時，為公司培養(yǎng)維修高技能人才40余人，其中高級技師4名、技師9名、機電工程師20余名。他帶出的學(xué)員，多次獲得合肥市職工技能比武、省級技能大賽及國家級獎項榮譽。他還積極參與“勞模工匠進校園”等活動，多次走進職業(yè)技術(shù)院校，在莘莘學(xué)子中播撒爭當(dāng)技能人才的夢想“火種”。

干一行，愛一行，專一行，帶動一行。在專業(yè)技術(shù)上孜孜以求，在傳道授業(yè)中甘為人梯，毫無“架子”、默默奉獻的汪清，受到同行和同事們的廣泛認可。如今在江汽集團，人們都愛尊稱他“汪大師”。熱情而樸實的稱呼，透出大伙兒對他的由衷欽佩。

■ 記者 汪國梁