5月20日，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長范奇主持召開全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議總結(jié)了2020年全市人才工作開展情況，研究部署2021年人才工作。

范奇指出，過去一年全市人才工作取得了新進(jìn)展新成效，但對標(biāo)“杭嘉湖”等人才發(fā)展先進(jìn)地區(qū)，仍存有一些不足和短板。2021年是承上啟下、開局起步的關(guān)鍵之年，一要準(zhǔn)確把握形勢，下好人才發(fā)展先手棋。緊抓戰(zhàn)略機遇期，用好政策窗口期，聚焦產(chǎn)業(yè)及重點民生領(lǐng)域集聚人才；二要強化規(guī)劃引領(lǐng)，錨定一張藍(lán)圖繪到底。實施人才工作“登高”計劃，專班推進(jìn)“五個一”建設(shè)，市縣聯(lián)動推動落實，致力打造“類杭嘉湖”人才生態(tài)；三要突出示范帶動，當(dāng)好創(chuàng)新發(fā)展排頭兵。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，凝聚條線力量，推進(jìn)重點任務(wù)、重大項目攻堅突破；四要注重平臺建設(shè)，打造以才興產(chǎn)強磁場。堅持“雙招雙引”“一號工程”地位，推進(jìn)省級“一室一中心”分平臺建設(shè)，持續(xù)提升平臺承載能級；五要創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)，營造拴心留人好環(huán)境。打造引才品牌矩陣，啟用市人才服務(wù)中心，設(shè)立人才“一站式”服務(wù)專窗，推深做實“進(jìn)企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”專項行動，積極回應(yīng)人才關(guān)心關(guān)切。

記者 張令琪