“像卜維平這樣的大師要多一百個，馬鋼的未來一定充滿希望，愿馬鋼涌現(xiàn)出更多像這樣的技能大師、崗位明星！”原馬鋼集團領(lǐng)導在南山建礦60周年的慶典上如此感慨。

從一個普通的電鏟司機到名副其實的“工匠大師”，卜維平完美詮釋了什么叫“把一項工作做到極致，就是工匠精神”。

40年來，卜維平帶領(lǐng)核心技能團隊累計完成創(chuàng)新革新成果1353項，征集合理化建議1374條，獲國家授權(quán)專利206項，創(chuàng)造先進工作法45項，產(chǎn)生直接與間接經(jīng)濟效益2.14億元。其個人擁有39項國家授權(quán)的發(fā)明專利和實用型專利，3項先進操作法，先后榮獲全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎章、全國新長征突擊手、中國工匠精神獎、全國勞動模范等諸多榮譽稱號。

選擇了礦山

就立誓做高品位的礦石

上世紀八十年代初，南山礦業(yè)公司礦石年產(chǎn)量高達600萬噸，享有“馬鋼糧倉”的美譽，雄踞華東地區(qū)礦山之首。卜維平就是在這樣的一個大型鐵礦山，開始了他的礦業(yè)技能大師之路。

“我家就住在南山礦邊的農(nóng)村里，小時候看到礦山里大大小小挖礦的機器，聽到遠處傳來轟隆隆響的開山炮聲，那時的我覺得在礦山上工作非常有意思，就想著長大之后也要成為一名礦山工人?！?978年，15歲的他如愿以償考上了馬鋼技校，于1980年畢業(yè)分配到馬鋼南山礦凹山采場工作，就此與礦山結(jié)緣，也與電鏟相伴了40年。

“夢想很美好，而現(xiàn)實卻是殘酷的。當時凹山露天采場工作環(huán)境十分惡劣，冬天凍得人瑟瑟發(fā)抖，夏天又熱得像個火爐，而且空曠的采場，崗位與班組相距很遠，在當時沒有通勤車接送的條件下，我們每天只能靠兩條腿來回在采場中穿行，雨天一身泥，晴天一身灰。”卜維平回憶起剛來礦山的日子感慨萬千，“當時師父的一句話讓我記到了今天，‘是金礦，總會被發(fā)現(xiàn)，被開采只是時間的問題，但是前提是你要知道怎樣成為一塊好礦?！@句話也是我能堅持下來的原因，那時候在采場上掄大錘、背大繩，干到凌晨四點多，天天累得筋疲力盡，但是卻也從沒有想過偷懶和放棄，因為我暗暗下定決心既然選擇了來到礦山，那我就要做一塊最高品位的礦石?！?/p>

十年磨一劍

在平凡崗位上熠熠生輝

翻開卜維平幾十年前的筆記本，雖然紙張有些泛黃，但是字跡卻工整清晰。技校畢業(yè)的卜維平學歷雖不高，但是，他的工具包里始終有兩樣東西：一本筆記本和一支筆。

“幾十年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成的習慣了，在平常工作中，我會把所有的心得體會、設備故障的現(xiàn)象特征、解決問題的方式方法都用紙筆記錄下來，回去再慢慢揣摩消化、總結(jié)提煉。”卜維平的工作記錄已經(jīng)寫滿了20多本，這個習慣幾十年如一日，陪伴著他至今。

“那時候總有人勸我好好干活不就行了，整天搗鼓亂七八糟的東西，你不就是一個開電鏟的嘛，能有多大能耐，還能把電鏟當飛機來開?。俊痹诓肪S平看來，工作并不是一味地干死活就行，而是要多思考問題多總結(jié)經(jīng)驗，那時候每天一有空閑他就會趴在桌子上或蹲在地上寫寫畫畫，跟各個崗位的師父問這問那的。

“把簡單的事做好了就不簡單，在平凡的崗位上也能熠熠生輝。”憑著執(zhí)著和堅韌，卜維平逐步從理論和實踐中摸索出一套駕馭電鏟的獨到技術(shù)——4立方的電鏟，普通司機鏟裝一列機車8個車箱礦巖大約需要25分鐘到30分鐘，而他最多只需18分鐘，并且鏟裝質(zhì)量高、不偏重,不拋灑，并且早已自學摸清了機械和電氣原理的他，常常自己可以動手排除一些設備上的小問題。

機會總是青睞有準備的人，1990年3月，全國冶金系統(tǒng)和團中央聯(lián)合舉辦的第二屆青工大比武，平時工作突出的卜維平得到了一次“亮劍”的機會。經(jīng)過層層選拔，他一路過關(guān)斬將，代表馬鋼參賽，脫穎而出，獲得了“全國新長征突擊手”榮譽稱號，此后已經(jīng)嶄露頭角的卜維平漸漸受到公司器重，逐步從一個初出茅廬的崗位新星成長為老成持重的草根大師。

愿做鋪路石

一人百步不如百人一步

“一個人的力量有限，而一群人的力量是無限的。我一直想打造一支由能夠處理崗位生產(chǎn)疑難雜癥的能手、預防設備故障的高手以及班組機臺管理的行家里手組成的高技能人才隊伍?！?卜維平是這樣想的，也是這樣做的。

多年來，卜維平熱心傳授技藝培育新人，他積極為馬鋼各礦山電鏟司機培訓授課和指導實踐，先后有194名電鏟司機受訓后達到中高級工水平，其中有24名電鏟司機經(jīng)過考核被聘為工人技師，同時還培養(yǎng)出了包括馬鞍山市、馬鋼雙料首席技師林震源和馬鋼首席技師王本治在內(nèi)的13名崗位技術(shù)帶頭人、10名高級技師。

據(jù)馬鋼礦山工匠基地“綠色礦山工作室”帶頭人馬守斌介紹，自2012年啟動“卜維平創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，到2014年全國冶金礦山首個電鏟示范實訓基地的建立，到2017年國家級“卜維平技能大師工作室”的建設，再到馬鋼礦山工匠基地的成立，經(jīng)歷了8年的持續(xù)推進，目前馬鋼礦山工匠基地在卜維平的帶領(lǐng)下已經(jīng)擁有10個創(chuàng)新工作室以及131名團隊技能人員。

“在卜大師悉心指導和引領(lǐng)下，現(xiàn)在我們南山礦基本上每個車間都設有工作室，把各個崗位潛心鉆研、銳意創(chuàng)新的年輕人都吸納進來，大家聚在一起‘頭腦風暴’、共享資源，共同推進礦山的轉(zhuǎn)型升級。”馬守斌說，為了盡快培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)人才，目前工匠基地正在開展“礦山青匠工程”，卜維平積極發(fā)揮勞模作用，為礦山技術(shù)藍領(lǐng)隊伍建設夯實了人才培養(yǎng)的基礎，展示出了全國冶金礦山大師工作室的一塊金色招牌。

文圖/見習記者 吳衡 通訊員 譚尚宇