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              黨建紅丨淮北礦業(yè)集團:“聚能黨建”引領高質(zhì)量發(fā)展

              2021-04-12 14:30:47 來源:人民網(wǎng)-安徽頻道

              “太陽石”是人們對煤炭的稱頌,它樸實無華,堅韌頑強,燃燒自己,奉獻光熱。如今,在淮北礦業(yè)集團,烏金“太陽石”又多了一道靚麗的顏色,那便是鮮艷的黨旗紅。

              淮北礦業(yè)集團始建于1958年,經(jīng)過60多年櫛風沐雨,該集團累計生產(chǎn)原煤10億多噸,上繳利稅600多億元。先后榮獲全國先進基層黨組織、全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進企業(yè)、國家首批礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地等稱號。這些成就的背后,是無數(shù)強大的能量源,推動著淮北礦業(yè)集團披荊斬棘、持續(xù)前行。而這些能量源,就是淮北礦業(yè)集團“聚能黨建”的力量。

              “淮北礦業(yè)集團的發(fā)展,是一條聚八方之力、強發(fā)展之能的高質(zhì)量發(fā)展道路?!勰茳h建’,既寓意融合多元動能,也寓意匯聚發(fā)展能量之意,形成‘凝神聚氣、賦能提質(zhì)’的生動格局?!被幢钡V業(yè)集團主要負責人介紹,該集團以“聚能黨建”為抓手,全面提升黨建工作質(zhì)量,引領企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展新階段。

              淮北礦業(yè)集團隆重表彰技術(shù)人才和科技獎項。陳彪攝

              頭雁領航 建強人才隊伍

              春節(jié)剛過,第十三屆全國人大代表、淮北礦業(yè)集團共產(chǎn)黨員楊杰所在的“工匠大師工作室”又開始忙碌起來。工匠大師工作室里的大師大多來自基層,這些從礦井深處成長起來的煤礦產(chǎn)業(yè)工人,如今,肩負起為淮北礦區(qū)乃至全國煤炭行業(yè)培養(yǎng)更多知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的重任。

              1984年,初中畢業(yè)的楊杰進入朔里煤礦,成為一名副井車房絞車司機。為了盡快掌握絞車維修技術(shù),他利用業(yè)余時間自學電工基礎、電子技術(shù)、電力拖動與控制等知識。憑著一股“螞蟻啃骨頭”的韌勁,“啃”完了20多本礦井提升機方面的專業(yè)技術(shù)書籍,積累了30多萬字的讀書筆記,從一名“門外漢”,成長為提升機維修技術(shù)的骨干。

              在礦井深處,楊杰用過硬的技術(shù)本領多次排除故障,化險為夷。37年來,楊杰實施大小革新項目230多項,其中61項技術(shù)攻關成果獲國家發(fā)明、實用新型專利,1項達到國際先進水平,5項技術(shù)攻關成果填補了國內(nèi)空白,6項填補全國煤炭行業(yè)空白,為企業(yè)創(chuàng)造了高額經(jīng)濟效益。

              楊杰為徒弟們講授機電設備操作原理。張萬學攝

              作為一名黨員,楊杰對自己的技術(shù)和經(jīng)驗毫無保留。他利用工作間隙,先后編寫了10余本機電專業(yè)書籍,自費印發(fā)給工友學習,有些書已成為職業(yè)技校和煤礦企業(yè)崗位培訓的經(jīng)典教材。2018年,淮北礦業(yè)集團組建“工匠大師工作室”,楊杰作為核心成員參與其中。截至2020年底,經(jīng)楊杰培訓的技術(shù)、技能人才超過6000人次,有50多人獲得省、市技術(shù)比武前三名,成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

              頭雁領航,建強人才隊伍?;幢钡V業(yè)集團把人才的發(fā)展當成重中之重,扎實推進黨支部書記和黨員隊伍建設“百千萬”工程,打造百名明星黨支部書記、儲備千名優(yōu)秀后備黨支部書記、育強萬名黨員,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

              截至目前,該集團588名黨員干部進入后備黨支部書記人才庫。他們堅持把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)領導干部的重要平臺,定期開展人員隊伍分析研判,選優(yōu)配強基層黨支部書記,做到準入有門檻、工作有考核、退出有標準,持續(xù)優(yōu)化礦區(qū)黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)。堅持集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合,依托集團公司黨校,辦好基層黨支部書記培訓班和黨員黨性教育示范班,不斷提升黨支部書記和黨員隊伍素質(zhì)。

              淮北礦業(yè)集團召開標桿黨支部、標桿黨小組命名暨黨建重點工作調(diào)度會。韓曉兵攝

              改革創(chuàng)新 黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營

              “安全狀況較差、技術(shù)粗放、資源采出率低、生態(tài)環(huán)境遭到破壞”這是許多人對傳統(tǒng)煤礦的認識。然而,在淮北礦業(yè)集團,智慧礦山的打造顛覆了以往的刻板印象。

              月進尺突破260米、突破280米……在袁店二礦,國內(nèi)首套大傾角掘進盾構(gòu)機“淮盾1號”的成功運行,開創(chuàng)了淮北礦業(yè)集團復雜地質(zhì)條件下盾構(gòu)施工的先河,并屢創(chuàng)新高,走出了一條煤礦巖巷安全快速掘進的新道路。

              近年來,淮北礦業(yè)集團各級黨組織大力推進改革創(chuàng)新,全力攻克煤礦難題,一大批新裝備、新技術(shù)、新工藝被投入使用?!盎炊?號”就是其中典型代表。該設備是由我國自主研發(fā)設計制造的首臺針對煤礦井下19度上山巷道施工的大傾角快速掘進盾構(gòu)機。通過集成傳感、遙控、遠距離通信、智能控制等前沿技術(shù),實現(xiàn)了設備的集中控制和遠程監(jiān)控,具備安全、高效、環(huán)保和高度自動化4個維度的安全技術(shù)經(jīng)濟效果。

              在淮北礦業(yè)集團智慧礦山典范——信湖煤礦,高科技的應用,守護每一名煤礦工人的生命安全。

              “一頂普通的安全帽,配置了一臺信息化礦燈,就具備定位、通信、報警、尋呼、環(huán)境感知、姿態(tài)感知等多種功能,可以隨時掌握井下作業(yè)人員的位置、姿態(tài)、工作狀態(tài)、攜卡狀態(tài)等。”信湖礦黨委副書記、礦長孫全福向記者介紹,“在地面端,我們通過對人員大數(shù)據(jù)的綜合處理分析,可以獲取井下人員分布及人員狀態(tài)的群體特征,從而改變傳統(tǒng)人員管理個體化的管理模式?!?/p>

              “聚能黨建”引領發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營在哪“發(fā)力”,黨建工作就在哪“加油”。

              淮北礦業(yè)集團深度融合大數(shù)據(jù)、5G、人工智能、網(wǎng)絡技術(shù)、云計算等現(xiàn)代科技前沿技術(shù),積極實施智慧礦山建設,有效解決制約采掘安全高效生產(chǎn)難題。

              “發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點,哪里有需要,黨建工作就延伸到哪里?!蓖ㄟ^“聚能黨建”,淮北礦業(yè)集團找到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的契合點,成為企業(yè)堅定信心、不斷發(fā)展的推動力。

              淮北礦業(yè)集團相關負責人介紹,該集團把高質(zhì)量黨建工作融入高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,讓黨建領航集團發(fā)展步入快車道。

              鮮紅的黨旗始終飄揚在淮北礦業(yè)集團疫情防控、復工復產(chǎn)第一線。石啟元攝

              品牌創(chuàng)建 “小盆景”匯成“大花園”

              “曾經(jīng)的一次莊嚴宣誓,已然定格成‘政治生日’里最珍貴的禮物,注定烙印成人生歲月中最執(zhí)著的信仰。朔石礦業(yè)公司黨委十三年如一日,給黨員過好‘政治生日’,牢記對信仰的承諾,感悟初心之光,照亮前行之路?!边@是給淮北礦業(yè)集團黨委“十佳”黨建品牌——朔石礦業(yè)公司黨委:黨員“政治生日”的頒獎詞。

              國企發(fā)展,黨建先行。舉行黨建品牌發(fā)布會,讓創(chuàng)優(yōu)黨建品牌成為集團下屬公司比學趕超的目標,如今,在淮北礦業(yè)集團的各個下屬單位,爭創(chuàng)黨建品牌的意識蔚然成風。

              孫疃礦黨委圍繞“六大板塊”,緊扣“一個中心”,強化條塊管理,嚴格量化考核,精心打造職責明確、層次清晰、考核嚴細的基層黨支部“6+1”考核模式。該考核模式于2019年成功入選淮北礦業(yè)集團“十佳黨建品牌”。2020年,“6+1”考核模式從全國1300多個案例中脫穎而出,榮獲第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,是省屬企業(yè)唯一入選案例。

              袁店二礦黨委從職工需求出發(fā),創(chuàng)辦了“吐槽欄”“回音壁”專欄,打通了一條集收集、督辦、解決、發(fā)布、回訪于一體的民情民意快捷溝通渠道,133條問題全部落實到位,有效形成了“小事不出區(qū),大事不出礦,遇事不推諉,矛盾不上交”的工作機制,真正讓職工“心聲”有“回聲”。

              朱莊礦黨委創(chuàng)新打造“學習強國”線下體驗館。該礦“學習強國”線下體驗館主要設置了挑戰(zhàn)答題區(qū)、學習交流區(qū)、積分兌換區(qū)、學習展示區(qū)和黨性教育室五大功能區(qū)?!皩W員們可以在這里交流學習心得,展示學習體會,開展主題黨日活動,接受紅色教育,用積分兌換書籍、榮譽理發(fā)券、幫扶產(chǎn)品。”該礦黨群工作部部長馬奎軍說。自去年7月份運行以來,該體驗館以特有的趣味性、互動性和競技性,吸引著眾多黨員、入黨積極分子光顧,激活了黨員教育“一池春水”。

              2020年11月,淮北礦業(yè)集團工程處承擔的袁店二礦盾構(gòu)機施工創(chuàng)造了礦區(qū)巖巷月單進286米紀錄。孫健攝

              臨渙焦化公司黨委注重打造學習品牌。以創(chuàng)建“學習型黨組織”為目標,著重突出“4個結(jié)合”,陸續(xù)開展了正能量視頻教學、黨員“季讀一書”、普通黨員講微黨課、黨務工作人員專題培訓等一系列學習活動。選取4所高校、5個專業(yè)開展學歷提升教育,累計報考大專110人、報考本科148人;建成3個車間級實訓基地,2個公司級實訓基地已完成前期準備工作,創(chuàng)建的楊慶技能大師工作室獲評“安徽省技能大師工作室”稱號。

              集團黨委宣傳部大力開展品牌文化建設。2020年集團先后獲得“國家級綠色工廠”“安徽十佳品牌企業(yè)”等省級以上品牌榮譽6項,取得國家注冊商標3個,兩家子公司獲得“第八屆淮北市市長質(zhì)量獎”,楊杰獲得第五屆安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎?;幢钡V業(yè)集團企業(yè)品牌價值首次獲得146.09億元權(quán)威認證,企業(yè)品牌價值不斷提升。

              支部創(chuàng)星上臺階,黨員爭星當先鋒。

              如今,通過基層黨建特色品牌的創(chuàng)建,一個個黨建特色品牌的“小盆景”匯聚成了淮北礦業(yè)集團黨建的“大花園”,開創(chuàng)了內(nèi)強功能、外樹品牌、共展風采的黨建新局面。

              好風憑借力,揚帆正當時。

              淮北礦業(yè)集團的黨建工作,猶如太陽石的淬煉,不斷提質(zhì),推陳出新,鍛造出獨具特色的“聚能黨建”品牌,成為國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的一張靚麗名片。

              時光變遷,初心如磐;歲月更替,使命在肩?;幢泵禾铮h旗分外紅?。钯惥?、陳磊) 

              [編輯: 邵國權(quán) ]
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