就業(yè)是民生之本。來自省人力資源和社會保障廳的數(shù)據(jù)顯示，今年前2個月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.86萬人，同比增加1.68萬人。今年以來，我省加快構建適應新形勢的就業(yè)政策體系，做好重點群體就業(yè)服務，積極拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
“春風行動”正在進行，公共就業(yè)服務優(yōu)化升級
3月5日，合肥市經開區(qū)中環(huán)城廣場前，一場“春風行動”女性專場招聘會吸引了不少求職者?！拔铱吹接械钠髽I(yè)招‘媽媽崗’，工作時間有彈性，適合我這樣既想上班、又要花些時間照顧孩子的媽媽?！痹诂F(xiàn)場求職的市民趙女士說?；顒蝇F(xiàn)場，工作人員還為廣大求職者提供就業(yè)政策、維權指導等咨詢服務；針對沒有技能的女性求職者，推出育嬰師、家政服務等免費培訓上崗服務。
今年全國兩會政府工作報告指出，就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化、聚力增效。自2月下旬起，我省在全省各地開展“春風行動”，重點做好“兩引導一協(xié)同”,即引導農民工等務工人員有序外出，引導就地就近就業(yè)，推動就業(yè)服務、職業(yè)培訓、權益維護協(xié)同聯(lián)動?！按猴L行動”，是公共就業(yè)服務的內容之一?！敖衲?，我省將實施公共就業(yè)服務升級計劃，持續(xù)開展‘四進一促’穩(wěn)就業(yè)活動，常態(tài)化開展‘2+N’招聘活動，開展‘春風行動’、就業(yè)援助月等15項專項活動，公共就業(yè)服務進一步優(yōu)化。”省人才服務中心主任吳傳華說。同時，我省還將制定推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展實施意見，打造全省人力資源服務大市場，建設省級人力資源服務產業(yè)園；實施人力資源服務品牌培育計劃，重點培育20家骨干企業(yè)，引進一批國內外知名服務機構。
在打造智慧就業(yè)信息化服務平臺方面，我省將建成運行“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)，構建全省統(tǒng)一、線上線下一體的公共就業(yè)服務平臺。這一平臺通過數(shù)據(jù)互聯(lián)共享、優(yōu)化業(yè)務流程，推動業(yè)務跨部門、跨區(qū)域、跨層級辦理，實現(xiàn)服務全面覆蓋，為服務對象提供個性化、高效快捷的公共就業(yè)服務。此外，我省今年還將實施長三角區(qū)域“一卡通”計劃，拓寬社?？ㄔ谏绫Ｑa貼、職業(yè)培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域運用。
“返崗早、復產快”，穩(wěn)崗留工政策效力顯現(xiàn)
2月21日，載有820余名安徽籍務工人員的G7669次專列抵達寧波，這是節(jié)后長三角地區(qū)開行的首趟復工定制專列。截至3月3日，我省497.5萬名返鄉(xiāng)農民工已返崗復工，占春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工的96.60%。
今年以來，全省各地大力推行穩(wěn)崗留工政策。宣城市組織實施支持企業(yè)穩(wěn)崗、構建和諧勞動關系等專項行動，落實“人社服務專員”和“一企一組一專班”制度，截至3月16日，當?shù)厝松绮块T走訪企業(yè)675家，穩(wěn)崗留工人數(shù)1.5萬人，發(fā)放穩(wěn)崗留工補貼1067.57萬元；1月中旬，安慶市舉行2021年服務首位產業(yè)用工集中簽約儀式，安慶博銘人力資源服務有限公司與3家首位產業(yè)企業(yè)初步簽訂用工聯(lián)盟服務戰(zhàn)略協(xié)議，共計1170人，這也是安慶市人社部門組織的最大規(guī)模用工輸入。
企業(yè)經營預期向好，意味著崗位穩(wěn)定。春節(jié)后384家企業(yè)問卷調查顯示，77.6%的企業(yè)營收好于去年同期，96.6%的企業(yè)春節(jié)后員工薪資高于去年或與去年持平?！按汗?jié)后我省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，總體呈現(xiàn)返鄉(xiāng)少、返崗早、復產快、待遇高、預期好的特點。”省勞動就業(yè)服務局局長陳宏說。
今年，我省將繼續(xù)統(tǒng)籌推進重點群體就業(yè)。其中，在推進農民工就業(yè)方面，人社部門將推出多項舉措。具體包括：加強與滬蘇浙粵等地勞務對接，有序組織勞務輸出，暢通農民工就業(yè)渠道；加強駐外農民工服務站點建設，實施員工制家政企業(yè)培育行動、實訓基地提升行動和農民工素質提升工程；加大農民工就業(yè)動態(tài)監(jiān)測和分析研判，及早做好穩(wěn)就業(yè)政策儲備。
穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，拓寬靈活就業(yè)渠道
“2021年是‘十四五’開局之年，我們堅持把穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)作為工作主線，以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為目標，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)63萬人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)4萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內?！笔∪肆Y源和社會保障廳就業(yè)處處長程宗錄說。
今年全國兩會政府工作報告指出，著力穩(wěn)定現(xiàn)有崗位，對不裁員少裁員的企業(yè)，繼續(xù)給予必要的財稅、金融等政策支持。繼續(xù)降低失業(yè)和工傷保險費率，擴大失業(yè)保險返還等階段性穩(wěn)崗政策惠及范圍，延長以工代訓政策實施期限。今年，我省將優(yōu)化調整政策著力點，研究出臺更有針對性的穩(wěn)崗擴就業(yè)支持性政策措施，繼續(xù)實施工傷保險和失業(yè)保險階段性降費率、以工代訓等政策，進一步完善資金直達機制，著力構建穩(wěn)崗擴就業(yè)政策體系。
“零工市場”“靈活就業(yè)”，也出現(xiàn)在今年全國兩會的重要文件中?！拔覀儗⒄J真落實全國兩會精神及省政府出臺的《支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》，進一步支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，積極拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道?！背套阡浉嬖V記者，具體來說，我省要積極提供低成本場地支持，全方位推動新就業(yè)形態(tài)發(fā)展；鼓勵勞動者創(chuàng)辦投資小規(guī)模經濟實體，推動新就業(yè)形態(tài)發(fā)展；落實財政、金融等針對性扶持政策，推動增加非全日制就業(yè)機會。同時，人社部門還將支持人力資源服務機構參與提供專業(yè)化服務、運營管理勞務市場或零工市場，加快研究制定平臺就業(yè)勞動保障政策，積極引導靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員主動參保。(本報記者 田婷)
