本報北京11月5日電 (記者劉維濤)近日,中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》(以下簡稱《通知》),要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實。
《通知》強(qiáng)調(diào),要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實新時代黨的組織路線,圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀,不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平,提高制度執(zhí)行力和治理能力。
《通知》指出,要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護(hù)”。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績,作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的基本依據(jù),作為檢驗是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重要尺度。
《通知》強(qiáng)調(diào),要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想,用心用情用力解決群眾關(guān)切的實際問題。增強(qiáng)政績考核群眾參與度,在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評價。
《通知》指出,要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績考核內(nèi)容指標(biāo)。對應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展要求,精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo),實行分級分類考核,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點破難題、補短板鍛長板。堅持定性與定量相結(jié)合,考人與考事相結(jié)合,綜合運用多種方式考準(zhǔn)考實領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績,以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動發(fā)展。
《通知》要求,加強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,強(qiáng)化組織部門主責(zé)主業(yè)意識,做好高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的工作銜接,力求簡便高效,力戒形式主義。把考準(zhǔn)考實干部政績與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理、推進(jìn)落實高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)更好結(jié)合起來。
《 人民日報 》( 2020年11月06日 04 版)