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              習(xí)近平總書記談選人用人

              2020-08-12 20:47:02 來源:求是網(wǎng)

              “政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”偉大的斗爭,宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部。我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。

              在《貫徹落實新時代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力》這篇重要文章中,習(xí)近平總書記專門提到:“1956年,黨中央提出充分發(fā)揮知識分子在社會主義建設(shè)中的作用,到1957年6月底,在全國11萬名高級知識分子中,發(fā)展黨員17500多名,李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的?!?/p>

              讓我們一起重溫李四光、錢學(xué)森兩位著名科學(xué)家的入黨故事,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于選人用人的重要論述。

              加入中國共產(chǎn)黨,是著名地質(zhì)學(xué)家李四光長期以來的一個愿望。他曾對夫人許淑彬說:“有了共產(chǎn)黨,中國就有了希望!”1958年12月29日,李四光同志被接收為中共預(yù)備黨員,以臨古稀之年的他稱之為“生命的新起點”。

              1957年6月,李四光在杭州飛來峰用放大鏡察看石灰?guī)r中的有孔蟲化石。 新華社發(fā)(資料照片)

              1959年1月5日,錢學(xué)森同志被接收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,他十分珍視黨員的榮譽,把入黨那天作為他生命里不尋常的一天。30年后,他回憶說自己入黨時“激動得睡不著覺?!?/p>

              1964年,錢學(xué)森在課后給同學(xué)們解答問題。新華社發(fā)(資料照片)

              選擇中國共產(chǎn)黨,就是選擇了偉大的事業(yè)。

              李四光、錢學(xué)森等科學(xué)家,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下參加社會主義建設(shè),始終把自己的一切同黨和人民聯(lián)系在一起,不斷取得創(chuàng)造性的科研成果,以畢生對科學(xué)孜孜不倦的追求和貢獻,展現(xiàn)出愛國科學(xué)家對黨的無限忠誠!

              黨的十八大以來,習(xí)近平總書記著眼新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,作出一系列新思想新論斷新要求,推動落實一系列重大政策舉措,干部隊伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象,一支規(guī)模宏大、專業(yè)門類齊全、能力素質(zhì)較高的人才大軍初步形成。

              在8月1日發(fā)表于《求是》雜志題為《貫徹落實新時代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力》的重要講話中,習(xí)近平總書記再次強調(diào)干部隊伍建設(shè)的重要性,強調(diào)“我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強”,“光有思路和部署,沒有優(yōu)秀的人來干,那也難以成事”。

              圍繞如何抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè),總書記作出全面部署、提出明確要求:

              ?關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn),總書記強調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干,振聾發(fā)聵地講明,“有才無德會壞事,有德無才會誤事,有德有才方能干成事”。

              ?關(guān)于干部能力建設(shè),總書記強調(diào)把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù),十分具有現(xiàn)實針對性地指出,“要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作”。

              ? 關(guān)于選人用人把關(guān),總書記強調(diào)要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān),再次嚴(yán)肅地表明態(tài)度,“決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關(guān)、投機得逞”,“圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部,及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來”。

              ? 關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部,總書記強調(diào)要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量,提醒各級組織部門,“不能拔苗助長,更不能降格以求”。

              ? 關(guān)于干部培育和管理,總書記強調(diào)要加強干部教育培訓(xùn),提出進一步的要求,“使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”。

              ? 關(guān)于深化干部制度改革,總書記強調(diào)要完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機制,明確制度改革的方向,“推動干部能上能下、能進能出,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。

              ? 關(guān)于建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護機制,總書記為干事創(chuàng)業(yè)的好干部鼓勁加油,“要切實為勇于負責(zé)的干部負責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰”。

              ? 關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革,總書記強調(diào)要破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,向全黨發(fā)出號召,“形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,努力聚天下英才而用之”。

              千秋基業(yè),干部為要,人才為先。習(xí)近平總書記這些重要論述,進一步明確了新時代選人用人育人等方面的一系列根本性問題,具有很強的針對性和指導(dǎo)性,必將有力指引我們黨執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)達到新水平。

              來源:學(xué)而時習(xí)工作室

              [責(zé)編: 邵國權(quán) ]
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